Ist Sommertraining Pflicht? Können Kinder für die Arbeitspraxis in der Schule angezogen werden? Es wird nur das verlangt, was der Lehrplan vorschreibt.

Vor ein paar Tagen hat meine Tochter eine Nachricht aus der Schule mitgebracht: Es muss entschieden werden, wann sie ein obligatorisches Sommertraining absolvieren wird. Alle Mittel- und Oberstufenschüler durchlaufen sie.
Drei Wochen lang musst du für mehrere Stunden in die Schule kommen und dort etwas tun.
Ich habe nach weiteren Details gefragt.
Interessant ist, dass die Frage genau so gestellt wurde: „Wann?“ und nicht „Möchtest/willst du ein Ferialpraktikum machen?“.
Dann fing sie an, mir etwas zu sagen, dass sie sie so schnell wie möglich loswerden wollte, und den Zeitpunkt zu nennen, wann sie dorthin gehen würde ...
Ehrlich gesagt war ich sogar nervös....

Normalerweise reden wir in solchen Fällen über die Verbesserung des Schulgeländes, Unkrautjäten, Blumen, Gras dort, vielleicht eine andere Reinigung, wenn nötig. Grundsätzlich ist alles machbar.
Wenn da nicht zwei Nuancen wären.
1. Das Training wird in den lang ersehnten Sommerferien erwartet. Ein Erwachsener hat das Recht, sich im Urlaub auszuruhen, ein Kind - im Urlaub.
2. Arbeit ist im Allgemeinen eine freiwillige Angelegenheit und keine Verpflichtung. Und auch respektiert. Ein Mensch, der arbeitet – schafft etwas Nützliches, verdient seinen Lebensunterhalt, sorgt für sich oder seine Familie. Und indem er sein eigenes Leben verbessert, verbessert er auch das Leben der Gesellschaft, da er ein Teil davon ist. Eine Person sollte sich bemühen zu arbeiten und nicht unter Zwang zur Arbeit getrieben werden.

Zuerst war ich etwas verärgert, dass mein Kind nicht versteht, dass es ein freier Mensch ist und seine Meinung zu diesem speziellen Thema berücksichtigt werden sollte.
Ich stelle mir vor, wie viel Freude jedes Kind in diesem Alter hätte, wenn es ein echtes Jobangebot wäre, mit dem man etwas Geld verdienen könnte.
Ich denke, die Kinder würden in einem Rennen zu dieser "Übung" rennen.
Ja, Sie können unentgeltlich zugunsten der Schule arbeiten. Wenn Sie soziale Verantwortung für Ihren Beitrag empfinden, den Wunsch haben, es zu tun, anderen zu helfen oder einfach nur gerne mit der Erde und den Pflanzen herumspielen.
Und so ist alles wie immer - es muss, muss, muss. Meinung wird nicht berücksichtigt. Ein weiterer Zwang.
Grundlegende menschliche Freiheiten werden in den Schulen in einem verkürzten Format gelehrt. Ich musste die Lücken füllen.
Nachdem sie dieses Thema besprochen hatte, sagte die Tochter, dass sie ihre Ferien nicht mit dem Üben verbringen wolle.

Das bedeutet, dass sie nicht in die Praxis gehen darf.

Und ich musste es friedlich zur Schule bringen.
Deshalb wurde ich nervös - ich scheine eine unheilbare Krankheit zu haben.
Wir studieren bei OPiP, wir nehmen nicht an allgemeinen Veranstaltungen teil und wir ignorieren auch die Praxis ...

Ich habe mir schon düstere Bilder gemalt, wie ich ohne Übung sagen werde, dass der Sommer schon geplant ist, und beweise, dass die Übung freiwillig ist und warum meine Tochter vielleicht nicht hingeht ...

Das Internet bietet nicht viele Informationen zu diesem Thema. Hier ist, was ich gefunden habe.
1. Jede Person hat nach der Verfassung das Recht auf Arbeit. Aber ein Recht ist keine Pflicht, und Zwangsarbeit ist verboten.
2. Praxis, die obligatorisch ist, sollte in den Ausbildungsplan aufgenommen werden und zielt darauf ab, das erworbene Wissen in der Praxis anzuwenden. Mit anderen Worten - der Erwerb von Erfahrung in der Spezialität. Daher ist es für das Medium relevant Besondere Bildungseinrichtungen und darüber - wo eine Person einen Beruf erhält. In diesen Bildungsinstitutionen x Praxis ist ein integraler Bestandteil des Curriculums.

Mit diesem Wissen bewaffnet ging ich zur Schule.

Zum Glück gestaltete sich alles viel einfacher als gedacht.
Ich musste von Plänen für den Sommer erzählen - jeder weiß, dass Schulkinder am Ende des Jahres Flugblätter mit Fragen bekommen, wo das Kind im Sommer sein wird, solche Sorgen, sie haben solche Angst um die Kinder.
Üben bedeutet, in einem Schullager zu sein. Und damit die Kinder gar nicht rumbasteln – sie werden von machbarer Arbeit angezogen.
Und ehrlich gesagt ist das auch praktisch für die Schule: Lehrer haben Jobs und es gibt Leute, die unentgeltlich zum Wohle der Schule arbeiten.
So sind wir ganz locker "abgestiegen" :)

Und über die ganze Situation, hier ist, was ich dachte. Es scheint, dass das Hauptziel solcher Camps darin besteht, Kinder so zu fesseln, dass sie nirgendwo herumhängen und nirgendwo hinpassen. Daher die "Pflicht". Je mehr Kinder in einem solchen Lager sind, desto weniger hängen sie auf der Straße ab. Und wenn Eltern selbst kleine Kinder irgendwo unterbringen, im selben Schullager, dann sind Teenager schon sozusagen „groß“, sie können zu Hause bleiben oder auf der Straße spazieren gehen und wollen vielleicht nicht ins Lager .
Die Schule scheint gute Absichten zu haben.
Aber andererseits enttäuscht mich eine solche Formulierung der Frage. Alles liegt in der Obhut des Staates. Was ist mit der Familie? Zunächst einmal sollten Eltern an ihre Kinder denken, nicht an die Schule. Eltern sollten sich Gedanken darüber machen, wo sie ihr Kind unterbringen und wie sie seine Sicherheit gewährleisten können.
Ich bin nicht in der Nähe des Ansatzes, wenn 6-7-jährige Kinder selbst zur Schule gehen, auf der Straße laufen, einkaufen gehen usw. - Sie sind in der Regel unbeaufsichtigt auf der Straße. In diesem Alter sind sie zu impulsiv, unaufmerksam und leicht von der Weltanschauung und den noch nicht gebildeten Werten zu beeinflussen. Allerdings, wie in älteren, Adoleszenz. Es ist gut, wenn alles gut ist. Aber auch mit 15-16 Jahren sind sie noch Kinder.
Sie können kleinen Kindern natürlich lange Zeit die Aufmerksamkeit und Gefahr der Straße beibringen - aber Sie können nur warten und. Mit weniger Risiken, nicht nur für das Kind, sondern auch für andere.
Dies bedeutet nicht, dass Sie unter 18 Jahren an der Hand fahren müssen.
Aber glaubt jemand wirklich, dass ein Kind mit 10 Jahren, wenn es nicht selbst zur Schule geht, nicht unabhängig bleibt?
Es ist notwendig, das Kind gehen zu lassen und sein Maß an Verantwortung für sein eigenes Wohlergehen zu erhöhen, aber keine Eile.
Ich bevorzuge den Ansatz der langsamen und allmählichen Trennung. Wie weniger Schätzchen Unabhängigkeit zu drängen, desto bewusster strebt er danach und wägt, wie ich hoffe, alle ausgesprochenen Gefahren der großen Welt ab.

Ich denke, wenn auf gesetzlicher Ebene schwerwiegende Geldstrafen für das unbeaufsichtigte Verlassen festgelegt wurden, nicht nur "in Gefahr", sollte ein Kind unter 11-13-15 Jahren auf einer Analyse der Situation, Verletzungen usw. basieren - von diesen wer ins lager gehen will da wäre kein rebound.
Im Rahmen des Schulcamps können bezahlte Kreise oder die gleiche ehrenamtliche bezahlte Arbeit für die Schule stattfinden, mit angemessener Bezahlung auf durchschnittlichem Niveau des Marktes.

Und die Schulen sind voll, und die Kinder sind glücklich und unter Aufsicht, und die Propaganda der Arbeit, und der Staat kann auch in Lagerkreisen und an Geldstrafen Geld verdienen. Und es braucht keinen Zwang vor Ort. Warum kein Ausgang?

Vladislav, Die Gesetzgebung besagt, dass Studenten das Recht haben, freiwillig an Veranstaltungen teilzunehmen, die nicht im Pflichtlehrplan vorgesehen sind. Daraus lässt sich schließen, dass Ferialpraktika nur auf freiwilliger Basis und auf eigenen Wunsch der Studierenden durchgeführt werden sollten. Darüber hinaus reicht die Zustimmung nur eines Schülers absolut nicht aus, es ist erforderlich, dass auch die Zustimmung der Eltern oder Erziehungsberechtigten vorliegt. Die Beschäftigung von Kindern ohne ihre Zustimmung und ihre Eltern ist wirklich Zwangsarbeit und strengstens verboten.

Schülerinnen und Schüler der Klassen 8-9 können auf Wunsch in ihrer schulfreien Zeit in verschiedenen Betrieben freiwillig mitarbeiten. So stellt sich heraus, dass Schüler, die 14 Jahre alt sind, an bestimmten Arbeitsverhältnissen teilnehmen können, die in keiner Weise mit der Schule verbunden sind, und dafür eine Vergütung erhalten. Darüber hinaus wird eine solche Arbeit von den Schülern als Sommerpraktikum gezählt, jedoch unter der Bedingung, dass die Dauer der Arbeit nicht kürzer ist als die im Schullehrplan festgelegte.

Alle Fragen im Zusammenhang mit der Organisation des Sommerpraktikums und dem Einsatz von Kinderarbeit werden von den eingerichteten Schulräten nur auf der Grundlage der freiwilligen Teilnahme aller Schulkinder während der Schulzeit gelöst. Solche Pläne sehen den Durchgang von pädagogischen Sommerpraktika als bestimmte akademische Fächer vor, die für den Abschluss obligatorisch sind.

Wenn eine Schule die Arbeitskraft von Schülern einsetzt, muss sich eine solche Einrichtung zwangsläufig an besonderen Gesetzen orientieren, die bestimmte Arten von Arbeit sowie einige andere zwingende Vorschriften im Bereich der Schularbeit festlegen.

Das Grundprinzip bei der Gewinnung von Schülern für die Arbeit sollte die Freiwilligkeit sein, denn ihre Teilnahme kann nur freiwillig sein. Gleichzeitig ist daran zu erinnern, dass die Zustimmung des Schülers allein nicht ausreicht, es ist auch die Zustimmung seiner Eltern oder Erziehungsberechtigten erforderlich.

Ein Verstoß gegen diesen Grundsatz wird als gewisser Verstoß gegen die Rechte des Kindes auf Schutz vor Zwangsarbeit angesehen. Nach geltendem Recht gilt die Einbeziehung von Kindern in Zwangsarbeit ohne deren Zustimmung und deren Erziehungsberechtigte als Zwangsarbeit.

Und das, obwohl dies ganz schmerzlos, also ohne Anwendung körperlicher Gewalt, geschieht.

Wenn Kinder in der Schule zu obligatorischen Sommerübungen gezwungen werden, können alle Beamten, die für die Organisation der Arbeit von Kindern verantwortlich sind, disziplinarisch oder strafrechtlich verfolgt werden.

Bei der Durchführung des Sommerpraktikums festigen Sie diesen Grundsatz der Freiwilligkeit am besten schriftlich. Das Recht der Schule, das Kind in das Sommerpraktikum einzubeziehen, wenn es nicht aus gesundheitlichen und altersbedingten Gründen verboten ist, sowie bestimmte Grenzen für die Verrichtung bestimmter Arbeiten können in einer schriftlichen Vereinbarung zwischen Schule und Eltern festgelegt werden, oder gesetzliche Vertreter des Kindes. Darüber hinaus kann die Schule zur Organisation der Arbeit der Schüler mehrere separate Vereinbarungen mit den Eltern oder gesetzlichen Vertretern der Schüler abschließen, in denen die Art und der Umfang der Arbeit angegeben sind, die der Schüler leisten kann, und die während des Sommerpraktikums unbedingt erforderlich sind die vereinbarten Arbeitsbedingungen einzuhalten.

Nach geltendem Recht müssen solche Vereinbarungen ab dem 14. Lebensjahr auch von Studierenden unterzeichnet werden, nicht nur von ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten. Dies wird eine schriftliche Bestätigung der Kinderarbeit sein. In allen Verträgen müssen das Verfahren, der Umfang und die Bedingungen der Kinderarbeit sehr klar definiert werden. Dies kann sich beispielsweise auf den Dienst im Klassenzimmer oder die Durchführung des Sommerpraktikums beziehen.

Aus all dem können wir schließen, dass das Sommerpraktikum in der Schule nicht obligatorisch ist und Kinder nur mit Zustimmung der Eltern und der Kinder selbst daran teilnehmen können, da sonst die Schule für die Zwangsarbeit der Schüler verantwortlich sein sollte.

Der Grundsatz der Freiwilligkeit des Sommerpraktikums kann nur verletzt werden, wenn Kinderarbeit im obligatorischen Lehrplan der Schule vorgesehen ist.

Wenn es eine besondere Anordnung für die obligatorische Einbindung von Schülern in das Schulferienpraktikum gibt, weil es Teil davon ist Bildungsprozess, dann kann die Verwaltung dieser Schule aus ganz rechtlichen Gründen Schüler in das Sommerpraktikum einbeziehen. Eine solche Praxis sollte jedoch auf Kosten der Unterrichtsstunden gebildet werden, und für die Dauer der Praxis sind die Kinder vom Schulbesuch befreit.

In diesem Fall besteht das Sommerpraktikum im Wesentlichen aus Arbeitsklassen, die als Lehrplan organisiert und durchgeführt werden müssen, und am Ende des Praktikums müssen alle Schüler auf eine bestimmte gesetzlich festgelegte Weise zertifiziert werden.

Darüber hinaus kann die Schule in den Sommerferien Schüler für ein Sommerpraktikum gewinnen, allerdings ist eine Verlängerung der Sommerferien erforderlich, da deren Dauer durch das Praktikum nicht verkürzt werden kann.

Die Auszeit, die alle Eltern heutiger Schulkinder aus ihrer Kindheit kennen, gibt es immer noch.

In einer der Schulen in Tscheljabinsk ist das Training im Sommer eine obligatorische offizielle Beschäftigung. Als wir uns umdrehten Klassenlehrer Auf die Frage, wo seine „Verpflichtung“ ausgeschrieben sei, bekamen sie zur Antwort: „In der Satzung der Schule“.

„Ich bin auf unsere Lehrerin zugegangen und habe ihr erklärt, dass wir das Land für den ganzen Sommer verlassen“, sagt sie Polina, Mutter der 14-jährigen Studentin Natalia. - Worauf sie antwortete: „Alle trainieren im Juni, und Ihre Tochter ausnahmsweise in den letzten Augusttagen. Wird sie in die Stadt fliegen und zur Schule gehen? Dann wird es funktionieren." Es war keine Frage, nicht zum Wohle der Schule zu arbeiten. Nur eine Allergie gegen die Blüte gilt als Kontraindikation für den Test, und andere medizinische Ausreden werden nicht akzeptiert.

Kinder schneiden Büsche auf dem Schulhof. Ein Foto: / Kuzmina Nadezhda

Die Kinder selbst sind mit dieser Praxis nicht zufrieden.

„Ich halte dieses Mining für Unsinn und unsere Ausbeutung“, sagt er Karina, eine Schülerin jetzt in der 8. Klasse eine der Tscheljabinsker Schulen. - Ich habe letztes Jahr nicht trainiert und niemand hat ein Wort zu mir gesagt. Klassenkameraden gingen zwei Wochen lang zur Schule und fegten das Territorium. Alle waren sauer, weil es Sommer ist, aber man muss arbeiten. Unser Lehrer sagte, dass es uns allen auch hilft, Freunde zu finden. Ich frage mich wie? Wir lieben es, im Dienst zu sein, sogar die Schule zu fegen, wenn wir dafür aus dem Unterricht genommen werden. Aber im Sommer, in den Ferien, sehe ich da keine Vorteile. Wir sind keine Reinigungskräfte.

Aber in einer der Schulen in Jekaterinburg gibt es eine offizielle Lücke zur Vermeidung von Zwangsarbeit.

„Wir haben im Juni ein Stadtcamp an unserer Schule“, sagt sie Olga, Mutter des 13-jährigen Kirill. - Darin dauert die Schicht zwei Wochen, sie wird bezahlt, und diejenigen Kinder, die ins Schullager gehen, sind von der Arbeit befreit. IN Grundschule Ich habe einmal meinen Sohn in dieses Lager geschickt. Der Ticketpreis ist gering. Mahlzeiten sind darin enthalten, und ich habe mich entschieden, es zumindest zu Beginn der Ferien unter Aufsicht stehen zu lassen. Am zweiten Tag der Schicht bat mich das Kind um 500 Rubel. Ihnen wurde gesagt, sie sollten das Geld nehmen, weil sie in einen Vergnügungspark gingen. Am nächsten Tag - 300 Rubel. Sie sagten mir, ich solle meine Eltern um eine Kinokarte, Popcorn und einen Drink bitten. Und so jeden Tag. Beim Werben für ein Schullager war von Mehrausgaben keine Rede. Sie versprachen, dass es eine Abwechslung voller Veranstaltungen geben würde, die den Kindern gefallen würden. Aber kein Wort über Geld. Mein Mann und ich zählen ein paar Cent - ich bin mit dem Jüngsten im Mutterschaftsurlaub, die Hälfte seines Gehalts wird für die Hypothek verwendet. Solche Ausgaben können wir uns nicht leisten. Anscheinend bin ich nicht der Einzige, der enttäuscht ist. Sie hörten auf, sich für das Camp anzumelden und Geld zu spenden, und die Schulleitung beschloss, so zu locken: Du gehst ins Camp - du trainierst nicht. Wir arbeiten seit der 6. Klasse, wer also keinen Rechen schwingen will, muss zahlen.“

In den Schulen ist der Juni eine arbeitsreiche Zeit: sowohl Prüfungen als auch Ausarbeiten. Foto: / Nadezhda Uvarova

Wer nicht arbeiten will, zahlt!

Eine noch radikalere Methode, das Training zu ersetzen, wurde in einem der Gymnasien in Nowosibirsk erfunden. Den Schülern wird laut Lehrern die offizielle Möglichkeit geboten, sich von der Arbeit "abzubezahlen". Wie? Das Geld der Eltern natürlich! „Keiner der Lehrer wird jetzt in der Zeit des Kampfes mit Erpressungen Geld in die Hand nehmen“, gesteht Diana, die Mutter der 15-jährigen Irina. „Aber bei dem Treffen haben sie uns mitgeteilt, dass es möglich sei, die Arbeitszeit sowie zahlreiche Schichten offiziell abzubezahlen. Die Kosten betragen etwa 400-600 Rubel. Niemand wird Ihnen den Betrag klar sagen, damit Gott bewahre, dass jemand weniger zahlt. Sie zahlen Banknoten über ein Terminal bei einer Bank ein, mit der die Schule eine Dienstleistungsvereinbarung hat. Sie müssen die Zeile "Freiwillige Spenden" oder "Für die Reparatur der Schule" auswählen. Den Zahlungsbeleg haben wir der Lehrerin übergeben. Zuerst kam es uns wild vor. Immerhin ist dies eine legale Bestechung! Und dann habe ich persönlich gemerkt, dass es noch bequemer ist. Es ist nicht nötig zu fragen, entschuldigen Sie das Kind - das alles ist demütigend und ekelhaft. Ich habe Geld gegeben - und niemand schuldet jemandem etwas. Jetzt beendet meine Tochter bereits die Schule, macht Prüfungen für die 9. Klasse, und dieses Jahr wurde uns gesagt, dass Absolventen keine Arbeit haben. Wir haben unsere Gebühren bezahlt."

Nur wer im Schullager ist, arbeitet nicht. Ein Foto: / Kuzmina Nadezhda

Die an die Kasse gezahlten Beträge variieren zwischen einigen hundert und mehreren tausend Rubel. In einem von soziale Netzwerke es gibt sogar Gruppe(https://vk.com/otrabotke_net), das Beispiele dafür beschreibt, wie Lehrer Nacharbeiten fordern, während sich Eltern und Kinder dagegen wehren. Es gibt auch Geschichten über Fälle von Drohungen von Lehrern und über die Angst von Schulkindern, dass sie denen, die nicht arbeiten, Zweien geben, sie werden „Fäulnis verbreiten“ oder Lehrbücher nicht ausgeben.

„Und unsere Eltern arbeiten für ihre Kinder“, sagt sie Veronica, Mutter der 15-jährigen Natalia. — Die Schule ist klein, wir haben keine reichen Leute, wir leben in einer kleinen Stadt. Bei dem Treffen skizzierte der Lehrer das Problem: Die Schule braucht Hilfe. Geld, Hände, Farbe, Setzlinge, Papier und so weiter. Wir teilen uns in Gruppen auf: Einer wäscht die Schreibtische, ein anderer bezahlt die Flurreinigung, der dritte bringt Setzlinge, der vierte pflanzt sie. Die Kinder können in Ruhe ruhen, bestätigte die Lehrerin. Ich habe mich für die Bibliothek entschieden. Ob Sie es glauben oder nicht, es gab zwei arbeitsfreie Tage. Zu Hause gab es viel Arbeit, und ich saß mit Klebstoff und Klebeband da und klebte Umschläge auf Lehrbücher und löschte mit einem Radiergummi schlechte Wörter von den Seiten. Aber das Kind kann in Frieden ruhen.

Kopfschmerzen für Lehrer

„Das Training ist ein weiteres Problem für mich“, gesteht er Nadezhda Gennadievna, Lehrerin an einem der Gymnasien in Tscheljabinsk.- Wir haben jeder Klasse ein Grundstück des Schulgeländes zugewiesen. Der Direktor verlangt, dass er sauber und gepflegt ist. Es ist diese Fläche, die wir fegen und von Blättern befreien, dort Blumen pflanzen, sie aufstellen, Hundeliebhaber vertreiben. Der Sommer ist die Zeit, um sich um die Setzlinge zu kümmern. Jetzt schreibst du - und niemand wird zur Arbeit kommen. Sie sagen, ich will nicht und ich werde nicht. Was werde ich tun? Nichts! Bei jedem Treffen appelliere ich an das Gewissen der Eltern, und zwar jeden Unterrichtsstunde- Studenten. Ich spreche von der Verpflichtung, der Schule zu helfen, und von der Arbeitserziehung, viele ihrer Kinder sind es überhaupt nicht gewohnt zu arbeiten, sie haben Angst, dass sie sich überarbeiten. Der Direktor wird sehen, dass unsere Website nicht gut gepflegt wird. Soll ich selbst jäten gehen? In der Sowjetzeit hat alles geklappt. Sie gingen zur Kolchose, pflügten wie Sklaven. Wenn nur jemand empört wäre!

Kinder jäten und entfernen noch Unkraut. Ein Foto: / Kuzmina Nadezhda

Die Eltern einer der Schulen in der Stadt Troizk wandten sich vor zwei Jahren an die Staatsanwaltschaft mit der Forderung, die Arbeit in den Ferien als illegal anzuerkennen. Die Aufsichtsbehörde stellte sich auf die Seite der Antragsteller. Schulleitungen, in denen sie ohne Zustimmung von Eltern und Schülern das Abarbeiten organisierten, machten sich für die Beseitigung von Verstößen stark und kündigten Abmahnungen an. Alle Bildungseinrichtungen der Stadt nahmen die Information über die Unzulässigkeit der Bildung sogenannter Sommerarbeiterteams zur Kenntnis. Die Staatsanwaltschaft verwies auf die Unzulässigkeit von Zwangsarbeit in Russland.

"Schule kann dich nicht zwingen"

„Abschnitt 4, Artikel 34 des Bundesgesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“ legt ein Verbot fest, Schüler ohne Zustimmung ihrer Eltern (gesetzlichen Vertreter) an nicht vorgesehenen Arbeiten zu beteiligen Bildungsprogramm, - Er spricht Rechtskandidat, außerordentlicher Professor der Abteilung für Verfassungs- und Kommunalrecht der VolSU Oksana Sharno. - Dementsprechend kann die Schule, wenn die Arbeit von Kindern nicht im Lehrplan vorgesehen ist, das Kind nicht zwingen, zur sogenannten "Sommerarbeit" zu kommen.

Gleichzeitig enthalten lokale Gesetze (Satzungen, Verordnungen) in Schulen trotz des gesetzlichen Verbots, Schüler ohne ihre Zustimmung in die Arbeit einzubeziehen, häufig die Regeln für den obligatorischen Durchgang von Schülern der Klassen 3-4, 5-9, 10 zur Sommerarbeit Übungen (abarbeiten). Sie werden organisiert, um das Schulgelände, den Blumengarten oder Garten effektiv zu pflegen, die Qualität der Arbeitserziehung, der Ausbildung, der Berufsberatung für Schüler und der Organisation sozial nützlicher Arbeit zu verbessern.

Rechtmäßig sind solche lokalen Handlungen, bei denen die Organisation der Arbeit von Kindern mit ihrer Zustimmung durchgeführt wird. Dementsprechend sind die normativen Dokumente der Schule, in denen es keine solchen Verweise gibt, illegal und verletzen die Rechte der Schüler.

Manchmal sind das angenehme Pflichten. Wie dieses – um einen langweiligen Schulzaun zu streichen. Ein Foto: / Kuzmina Nadezhda

Oksana Sharno sagt, dass sie Beispiele lokaler Akte gesehen hat, in denen Arbeitspraxis in die Lehrpläne aufgenommen wurde. Zum Beispiel als Workshop in Biologie. Allerdings merkt der Jurist an, laut solchen Lehrplänen Schüler beispielsweise bei der Reinigung von Klassenzimmern, Fluren, Schulgeländen, d.h. Arbeiten, die keinen Bezug zum Studium der Biologie haben, sind nicht zugelassen.

„In jedem Fall muss die Schule den Stundenplan und den Lehrplan genehmigen, und alles, was nicht von ihnen vorgesehen ist, kann nicht obligatorisch sein“, sagt Oksana Sharno. - Es ist auch erwähnenswert, dass die Bundesgesetzgebung den Studierenden das Recht auf Urlaub gemäß dem akademischen Kalenderplan garantiert. Dieses Recht ist in Art. 34 des Bundesgesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“. Gleichzeitig wird Studierenden in der Regel vor allem in den Sommerferien „abgearbeitet“. Und dies ist bereits eine Verletzung des Ruherechts des Schülers.

Oksana Sharno betont, dass keine Sanktionen gegen Schüler verhängt werden können, wenn sie sich weigern, im Sommer zugunsten der Schule zu arbeiten. Dies widerspricht direkt dem Bundesgesetz.

„Nach Absatz 3 der Kunst. 43 des Bundesgesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“ wird die Disziplin in einer Organisation, die sich mit Bildungsaktivitäten befasst, auf der Grundlage der Achtung der Menschenwürde der Schüler unterstützt. Die Anwendung körperlicher oder seelischer Gewalt gegen sie ist nicht erlaubt. Die Weigerung, an der während der Sommerübungszeit organisierten Arbeit teilzunehmen, gilt nicht für Verstöße und Vergehen. Dementsprechend kann ein Student, der seine Zustimmung zur Durchführung von Arbeiten im Rahmen eines Sommerpraktikums nicht ausgedrückt hat, nicht zur Rechenschaft gezogen werden, sagt Oksana Sharno. - Die Schule kann denjenigen, die dies wünschen, die Teilnahme an Sommerarbeiten anbieten, hat jedoch kein Recht, zu drohen und zu bestrafen. Dies ist eine direkte Verletzung des Gesetzes und der Rechte des Kindes.“

Was ist zu tun?

Kunst. 45 des Bundesgesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“ regelt das Recht auf Schutz von Schülern, ihren Eltern, die unabhängig oder durch ihre Vertreter:

1) Einsprüche an die Schule über die Verhängung von Disziplinarstrafen gegen Lehrer senden, die die Rechte der Schüler verletzen oder verletzen. Solche Einsprüche sind zwingend unter Beteiligung der Schüler und ihrer Eltern zu prüfen;

2) wenden Sie sich an die Kommission zur Beilegung von Streitigkeiten zwischen Teilnehmern an Bildungsbeziehungen;

3) Verwenden Sie andere Schutzmethoden. Sie können zum Beispiel eine Beschwerde bei der Staatsanwaltschaft, dem Bildungsausschuss oder dem Beauftragten für Kinderrechte einreichen.

„Einsprüche an den Schulleiter wegen Zwangsarbeit sollten schriftlich eingereicht werden. Es ist notwendig, die Verweigerung von Arbeitsarbeit, Pflicht, anzugeben, da solche Anforderungen den Normen von Artikel 34 des Bundesgesetzes „Über Bildung in der Russischen Föderation“ widersprechen, rät Oksana Sharno.

Lassen Sie uns, liebe Kolleginnen und Kollegen, über dieses Thema diskutieren.
Es ist kein Geheimnis, dass die Sommerarbeit (meiner Meinung nach heißt es so) für Kinder jedes Jahr schwieriger wird. Immer mehr Absagen, Arztzeugnisse (auch gefälschte), Tricks usw.
Ich hatte kürzlich Gelegenheit, mit Schülern der 8. Klasse über dieses Thema zu sprechen. Ihre Position ist ungefähr so: Warum sollten wir für die Schule arbeiten? Lassen Sie sie den Hof, die Betten und die Büros reinigen! Wir schulden dieser Schule nichts! Das ist Kinderarbeit! Niemand kann uns zwingen, für die Schule zu arbeiten, wir sind minderjährig!
Natürlich ist eine solche Position ziemlich ekelhaft zu hören, und ehrlich gesagt nervt es mich. Ich versuche zu erklären, dass wir alle einmal eine solche Praxis durchgemacht haben und nicht nur in der Schule, dass es Kindern beibringt zu arbeiten. Wer hilft der Schule, wenn nicht ihren Schülern, denn sie verbringen die meiste Zeit hier. Aber es ist ihnen egal. Sie sagen es. dass es uns egal ist, wer es tun wird. Hauptsache nicht wir.

Es ist schrecklich, dass eine Generation von Verbrauchern heranwächst, nämlich Verbraucher, die glauben, dass die Gesellschaft alles für sie und für sie tun sollte. Diese Kinder werden, wenn sie groß sind, nichts produzieren und erfinden, sondern nur fordern, wie sie jetzt fordern.

Praktisch alle modernen Schulen ziehen ziemlich aktiv Schüler in Form von Sommerschulpraktika zur Arbeit an. Alles wäre gut, aber viele Bildungseinrichtungen drohen, den Schüler nicht in die nächste Klasse zu versetzen, wenn er eine bestimmte Anzahl von Stunden nicht arbeitet. Wie legal und nützlich ist das Sommertraining für ein Kind? Darüber werden wir im heutigen Artikel sprechen.

Was ist die Essenz des Schulsommerpraktikums?

Viele allgemeinbildende Einrichtungen interpretieren das Sommerpraktikum in der Schule als eine Art Trainingseinheit. Wir sind uns jedoch bewusst, dass dies nicht der Fall ist. Tatsächlich läuft alles darauf hinaus, dass die Kinder mehrere Stunden hintereinander Fenster und Schreibtische putzen und dann den Schulhof putzen und die Arbeit des technischen Personals erledigen. In den meisten Fällen ist diese Praxis eine Initiative der Schulverwaltung und taucht nicht einmal im Lehrplan auf. Was kann sie geben? Und nichts als die unschätzbare Fähigkeit, einen Besen zu schwenken. Natürlich reden wir jetzt nur darüber allgemeinbildende Schulen, da dies in spezialisierten Lyzeen nicht praktiziert wird.

Es besteht kein Zweifel, dass solche Arbeiten vom technischen Personal der Schule durchgeführt werden sollten.

Es ist kaum möglich, einen Studenten zu finden, der stolz sagen würde: „Ich mag das Sommerpraktikum!“ Und das alles, weil die Schüler nur zwei, manchmal drei Wochen Urlaub verlieren, die sie an der Küste, in einem Sport-, Gesundheitscamp oder anderswo verbringen könnten, um sich zu entspannen und die Schule zu verpassen.

Was steht im Gesetz?

Beeilen Sie sich nicht, sich mit einem Besen, einem Mopp zu bewaffnen und zu rennen, um die notwendigen Stunden zu erarbeiten. Es stellt sich heraus, dass das Sommertraining in der Schule überhaupt keine Pflichtveranstaltung ist. So steht es im Bundesgesetz „Über die Bildung“, wo bereits 1992 die Zwangsarbeit an Schulen abgeschafft wurde. Es genügt, sich Artikel 50, Absätze 14 und 16 anzusehen. Wenn wir kurz das Wesentliche dieses Artikels darlegen, läuft es auf Folgendes hinaus: Schüler, die an allgemeinen Bildungseinrichtungen studieren, haben kein Recht, sich an der Arbeit zu beteiligen (falls es ist im Bildungsprogramm nicht vorgesehen) ohne Zustimmung der Schüler selbst und ihrer Eltern. § 16 des Gesetzesartikels besagt, dass alle Schüler der Einrichtung unentgeltlich an Veranstaltungen (die nicht im Lehrplan vorgesehen sind) teilnehmen können.

Wie Sie sehen, kann die Schule das Kind nicht einfach nehmen und zwingen, das Schulsommerpraktikum zu erarbeiten. Bemerkenswert ist auch, dass die Schulpraktikumsstunden selbst schon lange nicht mehr in die Lehrpläne aufgenommen wurden. Es stellt sich heraus, dass die Freistellung eine rein freiwillige Angelegenheit sein sollte und die Schulleitung kein verfassungsmäßiges Recht hat, Kinder ohne ihre Zustimmung zur Arbeit zu zwingen.

Wenn also der Schulleiter davon spricht, dass er den Schüler nicht in die nächste Klasse versetzt, wenn er das Praktikum nicht besucht, dann können Sie getrost die Verwaltung der Bildungseinrichtung für Zwangsarbeit zur Rechenschaft ziehen. Und das kann zu einer hohen Geldstrafe oder sogar zur Entlassung führen.

Vladimir Filippov bestätigte die Worte, dass das Sommertraining eine illegale Veranstaltung sei

Der Ex-Bildungsminister der Russischen Föderation, Wladimir Filippow, sagte auch, dass das Schulsommertraining illegal sei. Er sagte, dass jede schulische Arbeit ohne Zustimmung der Schüler und ihrer Eltern als reine Willkür der Verwaltung der Bildungseinrichtung positioniert werden könne. Wenn Sie sich an einen qualifizierten Anwalt wenden, wird er die obigen Worte bestätigen, dass solche Verpflichtungen einfach der Verfassung der Russischen Föderation widersprechen. Daher kann sich absolut kein Schüler Sorgen machen und eine solche Ausbildung ablehnen.

Daher kann das Sommerschulpraktikum nicht verpflichtend sein (wenn es nicht im Bildungsprogramm vorgesehen ist) und ist eine freiwillige Angelegenheit der Eltern und ihrer Kinder.