Krise ihre Ursachen und Arten. Zusammenfassung: Typologie von Krisen. Die Hauptursachen der Krise

Jeder von uns ist im Laufe des vorherigen Lebens wiederholt auf das Konzept der „Krise“ gestoßen. Es wird in unserem Alltag häufig verwendet, wenn wir über Krisen der Überproduktion sprechen, über die spirituelle und moralische Krise der Gesellschaft, über die Krise im Zustand des Patienten, über die psychologische Krise des Individuums.

Die Krisentheorie tauchte erst vor relativ kurzer Zeit am psychologischen Horizont auf. Den Anfang machte ein 1944 erschienener Artikel von E. Lindemann, der sich der Analyse akuter Trauer widmete. Laut einer Reihe ausländischer Psychologen haben vier intellektuelle Bewegungen die Krisentheorie beeinflusst:

* die Evolutionstheorie und ihre Anwendung auf die Probleme der allgemeinen und individuellen Anpassung;

* Leistungs- und Wachstumstheorie der menschlichen Motivation;

* Herangehensweise an die menschliche Entwicklung in Bezug auf Lebenszyklen;

* Interesse am Umgang mit extremem Stress.

Zu den ideologischen Quellen der Krisentheorie gehören auch die Psychoanalyse (und vor allem Konzepte wie psychisches Gleichgewicht und psychologischer Schutz), einige Ideen von K. Rogers sowie die Theorie der Rollen.

Wörtlich bedeutet "Krise" (krisis) im Griechischen eine Entscheidung, einen Wendepunkt, ein Ergebnis. In der Psychologie versteht man unter dieser Kategorie:

erstens als Lebenskrise, dh als Wendepunkt im Leben einer Person und nicht in der Gesellschaft;

zweitens als schwerer Übergangszustand durch Krankheit, Stress, Trauma etc.; wie ein emotional bedeutendes Ereignis oder eine radikale Statusänderung im persönlichen Leben.

Laut A. Reber bezieht sich eine Krise auf scharfe Abweichungen vom gewöhnlichen Leben, jede plötzliche Unterbrechung des normalen Ablaufs von Ereignissen im Leben eines Individuums oder einer Gesellschaft, die eine Neubewertung von Verhaltens-, Handlungs- und Denkmustern erfordern. Krise ist die allgemeine Bedeutung des Verlustes der gewohnten Grundlagen des täglichen Handelns.

Eine Krise ist ein komplexer Übergangszustand, der unter Bedingungen der Unmöglichkeit (oder Schwierigkeit) auftritt, wie zuvor zu leben, und der Unwissenheit darüber, wie man weiterlebt, verbunden mit der schmerzhaften Erfahrung des eigenen neuen „Ich“.

Krisenphasen:

* Schock und Taubheit (Ignorieren traumatischer Ereignisse);

* Realitätsbewusstsein und Sinnsuche (Wut, Ungerechtigkeit, Versuche der „Realitätszerstörung“)

* akute Trauer und Verzweiflung (psychische Schmerzen, Konzentrationsschwierigkeiten, Energieverlust);

* Reorganisation und die Geburt eines neuen (Schaffung eines Erinnerungsbildes).

Krise als Erfahrungsprozess (Vasilyuk F.E.):

* die innere Notwendigkeit des Lebens eines Menschen ist die Verwirklichung seines Lebensplans;

* Das psychologische „Organ“, das den Plan trotz der unvermeidlichen Schwierigkeiten und Komplexitäten der Welt ausführt, ist der Wille;

* wenn sich der Wille angesichts der Ereignisse, die die wichtigsten Lebensbeziehungen eines Menschen betreffen, als machtlos erweist (nicht im Moment, aber grundsätzlich in der Perspektive der Verwirklichung eines Lebensplans), eine spezifische kritische Situation entsteht - eine Krise;

* Eine Krise ist somit ein kritischer Moment und ein Wendepunkt auf dem Lebensweg, wenn die Verwirklichung eines Lebensplans ernsthaft erschwert oder unmöglich wird;

* Die Dynamik der Entstehung und Entwicklung der Krise ist wie folgt: Sie beginnt mit dem Einsatz eines Motivkampfes im Prozess der Umsetzung eines Lebensplans (Test) und erreicht ihren Höhepunkt, wenn der Einzelne die Relevanz noch akut spürt seinen vereitelten Plan und ist sich sicher, dass es unmöglich ist, ihn umzusetzen.

Die Erfahrung kann zwei Formen annehmen:

* wenn die Verwirklichung eines Lebensplans ernsthaft erschwert und erschwert wird (gleichzeitig bleibt die Möglichkeit bestehen, den durch die Krise unterbrochenen Lebenslauf wiederherzustellen);

* wenn die Verwirklichung eines Lebensplans unmöglich wird (in diesem Fall tritt eine Metamorphose der Persönlichkeit ein, Wiedergeburt und Annahme eines neuen Plans, Lebens, neuer Werte, einer neuen Lebensstrategie, eines neuen Ich-Bildes).

Die Krise zu verstehen und zu erklären, ist nur möglich, wenn man die Gesamtheit der Faktoren (zumindest die meisten) analysiert, die eine Person beeinflussen. Nicht weniger wichtig ist die Einstellung zu einem Menschen als aktivem Teilnehmer seines Alltags, zu einem Menschen, der aktiv die alltägliche Realität konstruiert.

Einige der wichtigsten Ereignisse im Alltag, die zu einer Krise führen können, sind:

* Tod oder schwere Krankheit eines geliebten Menschen;

* schwere Krankheit, die Todesangst verursacht;

* Trennung von Eltern, Familie, Freunden, Lieblings(gewohnheits)arbeit, Wohnungswechsel;

* Veränderung des Aussehens;

* Veränderung der sozialen Situation;

* Ehe;

* abrupte Änderungen des sozialen Status.

Die Hauptursachen der Krise:

* Signifikanter „Anderer“ verhält sich nicht so, wie wir es erwarten:

* unser Körper versetzt uns in einen Krankheits- oder Verletzungszustand;

* es liegen sehr erhebliche Verstöße gegen den üblichen Ablauf vor (Katastrophen, Havarien etc.).

Der Prozess des Erlebens einer Krise wird durch eine Reihe von Faktoren verstärkt, die Folgendes umfassen.

1. Kognitive Starrheit, d.h. mangelnde Bereitschaft einer Person, ihre eigenen Ideen zu ändern.

3. Das Vorhandensein falscher Ideen und Einstellungen(„Unter normalen Umständen relativ harmlos, können sie angesichts starker Probleme Probleme verursachen
betonen."

4. Trägheit des Denkens.

5. Der Wunsch, schmerzhafte emotionale Erfahrungen zu vermeiden.

Was sind Merkmale einer Krise Wie sind die Phänomene? Sie umfassen in der Regel Folgendes:

* Die Krise wird als nicht (oder schwach) kontrollierbares Ereignis erlebt. Wenn eine Person durch Stress (Gefahr) bedroht ist, kann sie versuchen zu fliehen. Während einer Krise gibt es keine Aktion, die es Ihnen ermöglicht, dem Stress (der Gefahr) zu entkommen, eine solche Transformation der Realität ist unmöglich, die die Situation lösen würde. J. Kaplan bezieht sich auf Lebensereignisse, die zu einer Krise führen, die ein Problem für den Einzelnen darstellen, „dem er nicht entkommen und die er nicht in kurzer Zeit und auf die übliche Weise lösen kann“;

* Die Krise ist mit der Entdeckung von etwas sehr Unangenehmem verbunden (Verlust, Gefahr, Demütigung - all dies zerstört die Welt der vertrauten Realitäten und das Bild des "Ich");

* Krise tritt unerwartet auf;

* Die Krise ist globaler Natur, dh sie ist nicht mit einem Problem oder Lebensbereich verbunden, sondern betrifft alle Bereiche des Individuums.

* Die Krise verleiht der Zukunft einen unsicheren Charakter (die Zukunft selbst wird in Frage gestellt), macht es unmöglich, die Zukunft vorherzusagen;

* die Krise zerstört den gewohnten Lauf der Dinge, das Leben;

* Die Krise ist mit anhaltendem Leiden verbunden (in der Regel kann der Prozess der traumatischen Erfahrung zwei bis sechs Wochen dauern).

Merkmale und Arten von Krisen

Einführung

Krise (übersetzt aus dem Griechischen - "Entscheidung, Wendepunkt") - eine scharfe, scharfe Veränderung, ein schwerer Übergangszustand eines Prozesses.

Die Konzepte des Krisen- und Antikrisenmanagements sind eng mit dem Risikomanagement und dem Begriff „Risiko“ verbunden. Krisenmanagement beinhaltet immer die Bewertung und Berücksichtigung möglicher Risiken bei jeder Entscheidung, insbesondere wenn diese Entscheidungen bei offensichtlichen Anzeichen einer Krisensituation getroffen werden.

Der Krisenzustand des Systems führt zu einer Schwächung der Vitalität des Systems, einem Ungleichgewicht und der Unmöglichkeit, zuvor gesetzte Ziele zu erreichen. Außerdem werden einzelne Elemente und Subsysteme zerstört. Dennoch können Krisen nicht eindeutig als negatives oder gar verhängnisvolles Phänomen bewertet werden. Natürlich können sie nicht ohne ein gewisses Spannungsfeld entstehen, das zB durch Widersprüche zwischen Technik und Umwelt, zwischen Technikstand und Personalqualifikation etc. entsteht. Aber letztlich mit der richtigen Wahl eines Anti-Krisen-Programms und deren konsequente und vollständige Umsetzung führen sie zur Stabilisierung auf einer neuen Entwicklungsstufe.

Um diese Arbeit auszuführen, werden die Werke einheimischer Autoren wie: Evgrafova I.Yu., Balashov A.P., Korotkova E.M., Orekhov V.I., Babushkina E.A.

1. DAS WESENTLICHE DER KRISE

1 URSACHEN VON KRISEN

Die Ursachen von Krisen sind als vielfältig und miteinander verknüpft anerkannt, daher betrachten Wissenschaftler sie in unterschiedlichen Klassifikationen.

Katastrophentheorie (Natur- und Sozialkatastrophen, T. Poston, I. Stewart, V. I. Arnold). Der Hauptgrund für das Auftreten der Krise sind unerwartete und unvorhergesehene Ereignisse im äußeren Umfeld des Systems (globale Veränderungen des Umfelds, politische Krise des Staates, abrupte Wechselkursänderungen, radikale Änderungen der Gesetzgebung usw.).

Theorie der Zyklen (K. Marx, T. Malthus, N. D. Kondratiev, P. A. Sorokin, A. L. Chizhevsky). Aus dieser Sicht ist die Krise ein bestimmtes, natürliches Stadium in der zyklischen Entwicklung des Systems. Nach K. Marx liegt der Hauptgrund für die periodischen Krisen der kapitalistischen Produktionsweise in der Natur des Kapitalismus selbst, nämlich im Widerspruch zwischen Arbeitern und Eigentümern der Produktionsmittel.

Die Innovationstheorie von J. Schumpeter sieht die Ursachen von Krisen in einer unzureichenden Anzahl von Innovationen oder in der verspäteten Umsetzung. Zu einer Krise kann auch ein Überangebot an Innovationen bei einem verzögerten Wachstum der Personalqualifikation führen.

Die monetäre Theorie der Konjunkturzyklen betrachtet sie als Folge der Ausweitung unbestätigter Bankkredite.

Als Hauptursache von Krisen kann der Widerspruch zwischen produktiver und unproduktiver Arbeit, Produktion und Konsum, dem System und der äußeren Umgebung angesehen werden. Die Subsistenzwirtschaft enthielt ein Mindestmaß an Voraussetzungen für die Entstehung von Krisen. Eine direkte Verbindung zwischen produktiver und unproduktiver Arbeit, das Fehlen von Waren-Geld-Beziehungen deuten auf Krisen hin, die hauptsächlich auf die Auswirkungen der äußeren Umgebung (natürliche widrige Ereignisse und Katastrophen) zurückzuführen sind und daher einen zufälligen und unvorhersehbaren Charakter haben.

Die Entwicklung der Waren-Geld-Beziehungen, die Arbeitsteilung, die Entwicklung und Vertiefung von Spezialisierung und Kooperation erzeugen und verstärken Widersprüche zwischen Management und produktiver Arbeit. Übergang von der einfachen Warenproduktion auf die Ebene der Kooperation und Manufaktur! schafft die Voraussetzungen für die Entstehung lokaler Krisen, macht sie aber nicht zur Notwendigkeit. Krisen sind lokaler Natur und werden auf Kosten interner Reserven eines sich selbst regulierenden Systems gelöst.

Produktionsrückgänge und -steigerungen aus sachlichen Gründen führen zum periodischen Auftreten von Wirtschaftskrisen, die Gegenstand der Kreislauftheorie geworden sind (K. Marx, T. Malthus). Dementsprechend gibt es große Zyklen in der Entwicklung des sozioökonomischen Systems (48-55 Jahre) und kleine (8-10 Jahre). Die uns bekannten Krisen passen in diese Theorie und lassen sich auf 4 Zyklen mit Abwärts- und Aufwärtswellen der Entwicklung zurückführen.

1. Zyklus (1787-1851). Die Krisen von 1825 in England, 1836 - USA und Großbritannien, 1847 - die paneuropäische Krise fallen in die Abwärtswelle dieses Zyklus.

1. Zyklus (1851-1896). Dieser Zyklus umfasst die Krise von 1857, die die Volkswirtschaften vieler Länder tief in Mitleidenschaft zog und als weltweite Krise eingestuft wurde. Krise von 1873-1878 umfasste Europa und die USA und war länger als die vorherigen.

1. Zyklus (1896-1950). Dies sind die Weltkrisen von 1900-1903, 1907, 1920. In denselben Zyklus fällt die Periode der „Großen Depression“ von 1929-1933, die die ganze Welt erfasste und die US-Wirtschaft tief traf.

1. Zyklus (1950er Jahre, möglicherweise bis heute). Es ist durch sehr hohe (manchmal exponentielle) Entwicklungsraten in allen Subsystemen sozioökonomischer Systeme gekennzeichnet.

Effektive Marktarbeit beinhaltet die Vorhersage der Ursachen von Wirtschaftskrisen. Die Gründe, die zu der Krise geführt haben, führen auch zu erheblichen Anpassungen der Nachfrage nach Währungen und wirken sich auf die Indizes aus, die bei der Analyse des Handels verwendet werden.

Der Reproduktionsprozess in den kapitalistischen Ländern erfährt systematisch, irgendwo alle 8-12 Jahre, eine akute Störung des wirtschaftlichen Gleichgewichts, die sich in Absatzschwierigkeiten, einem starken Rückgang der Produktion, steigender Arbeitslosigkeit, einem Rückgang der Investitionen, Erschütterungen in der Wirtschaft ausdrückt Kreditbereich. Diese Phänomene wurden als wirtschaftliche Überproduktionskrisen bezeichnet.

Die abstrakte oder formale Möglichkeit wirtschaftlicher Krisen liegt in den Funktionen des Geldes als Zirkulations- und Zahlungsmittel. Die Wahrscheinlichkeit von Krisen bedeutet jedoch nicht, dass sie unvermeidlich sind. Die Waren-Geld-Wirtschaftsform entstand vor vielen tausend Jahren, aber periodische Krisen traten nur im Kapitalismus auf. Erst die für dieses Gesellschaftssystem charakteristischen Widersprüche machten sie notwendig.

Die Ursache solcher Krisen liegt im Grundwiderspruch des Kapitalismus: zwischen dem gesellschaftlichen Charakter der Produktion und der privatkapitalistischen Aneignungsform, von dem alle anderen ökonomischen Widersprüche der bürgerlichen Gesellschaft ausgehen.

Der Hauptwiderspruch des Kapitalismus drückt sich im Aufeinanderprallen der Produktionsbedingungen und der Bedingungen der Mehrwertrealisierung aus. Der Umfang der Produktion wird nur durch die Produktivkraft der Gesellschaft behindert, und die Möglichkeiten der Verwirklichung werden durch die Proportionalität der verschiedenen Produktionszweige und die Konsumtionskraft der Gesellschaft gehemmt, die nicht vom absoluten Bedarf, sondern von der effektiven Nachfrage bestimmt wird.

Einer der Ausdrucksformen des Hauptwiderspruchs ist der Konflikt zwischen Produktion und Konsumtion, zwischen dem Produktionsgrad und der Fähigkeit des Marktes, die geschaffenen Güter aufzunehmen. Aus der Natur des Kapitalismus geht eine Tendenz zur unbegrenzten Ausweitung der Produktion hervor.

Die Fokussierung auf Profit macht es notwendig, die Produktion auszuweiten, Ausrüstung und Technik ständig zu verbessern, um im Wettbewerb nicht unterzugehen. Die Notwendigkeit, die Produktionskosten im Kampf gegen die Konkurrenz zu senken, zwingt alle Unternehmer, das Lohnwachstum zu begrenzen. Folglich erfolgt die Ausweitung der Produktion nicht gleichzeitig mit einer entsprechenden Ausweitung des privaten Konsums. Um den Konflikt zwischen Produktion und Konsumnachfrage zu schlichten und den Arbeitsmarkt mit Arbeitskräften der erforderlichen Qualität auszustatten, leistet der bürgerliche Staat erhebliche Sozialausgaben.

Heute ist die Krise eine Folge der Kreditexpansion. Sie ist das unvermeidliche Ergebnis der vorangegangenen Krise.

2 ARTEN VON KRISEN

Krisen sozioökonomischer Systeme lassen sich zunächst nach ihrem Ausmaß klassifizieren. Sie können als global, national, regional und lokal definiert werden. Die globale Krise betrifft das gesamte sozioökonomische System auf planetarischer Ebene. Nationale und regionale Krisen entwickeln sich innerhalb eines Landes oder einer Region. Lokale Krisen entstehen innerhalb eines oder mehrerer sozioökonomischer Subsysteme.

Je nach Erfassungstiefe der im System ablaufenden Prozesse lassen sich Krisen in Mikro- und Makrokrisen unterteilen. Die Verschärfung eines oder mehrerer Probleme im sozioökonomischen System ist ein Zeichen für eine Mikrokrise. Die Makrokrise betrifft alle Seiten, Merkmale und Aspekte der Existenz und Funktionsweise des Systems.

Krisen werden auch nach den Sphären ihrer Manifestation und Entwicklung eingeteilt.

Die Wirtschaftskrise ist das Ergebnis der Verschärfung von Widersprüchen im wirtschaftlichen Subsystem eines ganzen Landes, einer Region oder eines einzelnen Unternehmens. Es ist gekennzeichnet durch Unterproduktion, Überproduktion, Ressourcenallokationsprobleme usw.

Eine ökologische Krise tritt auf, wenn die ökologische Umwelt zerstört, verschmutzt und die Lebensbedingungen einer Person verschlechtert werden.

Eine soziale Krise tritt auf, wenn die soziale Struktur degradiert oder sogar zerstört wird, was zu einer Verschärfung von Widersprüchen zwischen sozialen Gruppen und einer Verschlechterung der Lebensqualität führt.

Die politische Krise bündelt Krisen im politischen Wirkungskreis. Diese Krisen sind sowohl im Ausland als auch im Inland. Innenpolitische Krisen sind gekennzeichnet durch Machtkrisen, Verschärfung von Widersprüchen in den Strukturen der politischen Verwaltung.

Eine Organisationskrise erschwert oder verunmöglicht die Integration des Systems in ein Ganzes unter Beibehaltung der Organisationsstrukturen seiner einzelnen Teilsysteme. Ein markantes Beispiel ist die Trennung von Verwaltungseinheiten innerhalb des Systems.

Psychische Krisen werden durch den instabilen psychischen Zustand des Individuums unter dem Einfluss äußerer und innerer Faktoren verursacht.

Die Ursachen der Krise lassen sich in natürliche, ökologische und soziale Ursachen unterteilen.

Aus Sicht des Anti-Krisenmanagements ist es sehr wichtig, die Anzeichen einer Krise zu klassifizieren, ihr optimales Set zu bestimmen, das es ermöglicht, die Situation einzuschätzen, das Herannahen einer Krise rechtzeitig einzuleiten, ihre möglichen Folgen abzuschätzen, und ein Programm zur Bewältigung der Krise entwickeln. Gleichzeitig sollte berücksichtigt werden, dass die Gefahr einer Krise immer besteht, schon allein aufgrund der Existenz zufälliger unvorhersehbarer Krisen, und bedenken Sie, dass eine Krise nicht nur negative Auswirkungen auf die Entwicklung des Systems haben kann, sondern sondern auch ein Erzeuger seiner qualitativ positiven Transformation, des Übergangs zur nächsten, höheren Entwicklungsstufe sein.

Das Managementsystem jedes sozioökonomischen Systems (im Prinzip selbstregulierend) ist darauf ausgelegt, seine effektivste und kostengünstigste Entwicklung zu gewährleisten. Da davon ausgegangen wird, dass der Weg aus der Krise ein kontrollierter Prozess ist, ist es wichtig, den Beginn der Krise rechtzeitig zu erkennen und im Idealfall mit maximaler Wahrscheinlichkeit vorherzusagen. Davon hängt der Erfolg des Anti-Krisen-Programms auf allen Ebenen ab.

Auf makroökonomischer Ebene umfassen die Anzeichen einer Krise einen Rückgang der wichtigsten Wirtschaftsindikatoren des Systems, wie BIP, Industrieproduktion, Inflationswachstum, Hyperinflation, Masseninsolvenzen usw. Auf mikroökonomischer Ebene (auf der Ebene eines Unternehmens). , Organisation), Indikatoren wie der Wert der aktuellen Liquiditätsquote, der Wert der Eigenkapitalquote, das Vorhandensein von Verlusten bei den Ergebnissen der Haupttätigkeit, das Vorhandensein von Verlusten bei den Ergebnissen der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten, der Wert von Verlustkoeffizient (Wiederherstellung) der Zahlungsfähigkeit, Bewertung der Dynamik der Indikatoren der Rentabilitätsgruppe, Bewertung des Entwicklungstrends des Produktionspotenzials, Indikatoren der Geschäftstätigkeit, Verfügbarkeit strategischer Entwicklungspläne, Format und Qualität der Rechnungslegungsmethoden, das Vorhandensein einer Unternehmenskultur.

Eine Krise als Stadium der extremen Verschärfung von Widersprüchen in der Wirtschaft eines Landes oder eines einzelnen Unternehmens oder Unternehmens spiegelt die akutesten Probleme des Systems wider. Dies kann eine Überproduktionskrise, eine Unterproduktionskrise, eine Krise beim Verkauf von Waren und Dienstleistungen, eine Krise in der Beziehung der Gegenparteien auf dem Markt sein, die eine Zahlungsausfallkrise und als Folge davon Insolvenzen verursacht oder dazu führt. Die Krise auf makroökonomischer Ebene ist gekennzeichnet durch einen Rückgang des BIP, der Geschäftstätigkeit, eines exponentiellen Anstiegs der Inflation, der Arbeitslosigkeit und eines Rückgangs der Einkommen und des Lebensstandards der Bevölkerung. Es erscheint wichtig, die Krise des Finanzsubsystems hervorzuheben. Dies ist ein akuter Widerspruch zwischen den Anforderungen dafür auf einer neuen Stufe der wirtschaftlichen Entwicklung und dem objektiven Konservatismus der Finanzstrukturen.

Ein Merkmal der Krise des sozioökonomischen Systems aufgrund der engen, organischen Verflechtung von Elementen, Prozessen und Subsystemen ist, dass selbst Mikrokrisen in Subsystemen tendenziell auf das Gesamtsystem übergreifen. Es ist unmöglich, das lokale Problem eines einzelnen Teilsystems zu lösen, wenn objektive Voraussetzungen für eine Krise des Gesamtsystems vorliegen.

Ein weiteres Merkmal ist die objektive Zyklizität von Krisen. Die Entwicklung des sozioökonomischen Systems verläuft in einer Spirale, und die Krise ist ein Wendepunkt in der Entwicklung, wenn der Übergang der auf der vorherigen Stufe akkumulierten quantitativen Veränderungen in ihre neue Qualität unvermeidlich wird.

Die Dynamik der Entwicklung der Wirtschaftskrise lässt sich in 4 Phasen darstellen:

) latente oder verborgene Phase. Zu diesem Zeitpunkt sind die Voraussetzungen für die Krise bereits vorhanden, haben aber noch keinen hellen äußeren Ausdruck. Zu diesem Zeitpunkt ist das Aufblühen von Produktion und Konsum im Endstadium einer stabilen Entwicklung möglich;

) extreme Verschärfung angesammelter Widersprüche, sinkende Indikatoren der sozialen Dynamik, Manifestation von Krisenprozessen, die in der ersten Phase verborgen sind;

) eine gewisse Stabilisierungsphase am tiefsten Punkt der Krisenentwicklung, an der Grenze des Überlebens für einen bedeutenden Teil der Gesellschaft, wenn das Überleben in der Hoffnung, die Krise abzuwarten, zur Hauptaufgabe wird. In diesem Stadium der Entwicklung der Krise ist die Gesellschaft nach Arten von Aktivitäten geschichtet. Neben Gruppen, die die Situation passiv erleben, treten auch sozial aktive Gruppen auf, von denen einige nach effektiven Überlebenswegen suchen;

) die Phase der Manifestation einer realen Möglichkeit zur Lösung der Krise. Der Prozess der Anpassung an die Krise ist abgeschlossen, die Krisenprozesse wurden durch die lokale Stabilisierung von Subsystemen entschärft und die wesentlichen Programme zur Bewältigung der Krise festgelegt. Es findet eine Umstrukturierung und Erneuerung der wichtigsten Subsysteme statt, positive und optimistische Stimmungen verstärken sich, Indikatoren für soziale Dynamik verbessern sich.

Aus Sicht der Theorie des Anti-Krisenmanagements (R. Akoff, E. A. Utkin) liegt die Hauptursache von Krisen in ineffizientem Management. Diese ziemlich allgemeine Kategorie umfasst die Fehler und Verbrechen der alten Elite (in Übereinstimmung mit der Elitentheorie von M. Weber), das Fehlen oder die Redundanz von Innovationen (innovative Theorie) und psychologische Transformationen und Schwankungen in den Köpfen der Menschen der Prozess ihrer evolutionären Entwicklung usw. .

Zyklus Risiko Krisenkooperation

2. Weg aus der Krise

1 KRISENMANAGEMENT

Unter Anti-Krisenmanagement wird ein Management verstanden, das darauf abzielt, die Gefahr einer Krise zu verhindern oder zu stoppen, einschließlich der Analyse des Zustands und der Identifizierung von Maßnahmen, die darauf abzielen, das Ausmaß der Krise und ihr weiteres Ausbleiben zu reduzieren.

Die Notwendigkeit des Anti-Krisenmanagements ergibt sich zunächst aus dem menschlichen Faktor, der Art und Weise, wie Menschen sich in einer Krise verhalten.

Eine Person ist gezwungen, nach Mitteln zu suchen, um aus der aktuellen Krisensituation herauszukommen, wichtige Entscheidungen zu treffen und die Erfahrung ihrer Vorgänger zu nutzen. Darüber hinaus ermöglicht das sozioökonomische System, eine Krise zu antizipieren und alle Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu verhindern. Am gefährlichsten sind Krisen, die nicht vorhersehbar waren.

Die Notwendigkeit des Anti-Krisenmanagements besteht darin, die entstandene Krise zu überwinden oder mit Hilfe von Maßnahmen die Folgen dieses Phänomens abzumildern. Dies ist die Hauptaufgabe eines Menschen und eines Unternehmens. Für seine Umsetzung ist es notwendig, auf die wichtigsten Mechanismen des Anti-Krisenmanagements zurückzugreifen und sich so zu schützen. Der Krisenpräventionsmechanismus muss ständig verbessert werden.

Die Notwendigkeit des Einsatzes von Anti-Krisenmanagement wird auch durch Entwicklungsziele erklärt. Lassen Sie uns ein Beispiel geben: Wenn auf dem Gebiet der Ökologie eine Krisensituation auftritt, wenn die Gefahr die menschliche Gesundheit und die Umwelt bedroht, wird es notwendig sein, nach neuen Wegen zur Krisenbewältigung und der Anwendung neuer technologischer Verfahren zu suchen. Es ist üblich, alle technischen Probleme mit dem Management zu beginnen.

In der Wirtschaft des Krisenmanagements ist es notwendig, neue Produktions- und Umwandlungsprozesse zu implementieren und zu übernehmen. Die Probleme des Anti-Krisenmanagements beziehen sich auf:

) mit Anerkennung der Situation vor der Krise. Es ist sehr schwierig, eine Krise vorherzusehen und alle möglichen Maßnahmen zu ihrer Beseitigung zu ergreifen. Weitere Aktivitäten hängen von dieser Phase ab;

) mit den Tätigkeitsbereichen des Unternehmens. Zuallererst sind dies Lebensprobleme. Um dieses Problem zu lösen, werden verschiedene Mittel, Missionen und Methoden zur Bewältigung der Krise eingesetzt. Diese Gruppe hat einen finanziellen und wirtschaftlichen Charakter;

) mit den Problemen, die drohende Krise vorherzusagen und Optionen zu ihrer Prävention zu finden;

) mit der Suche nach einem Ausweg aus der Krise durch Investitionen, Lösung des Insolvenzproblems mit Hilfe der Konfliktlösung.

Das Anti-Krisen-Management basiert auf dem sozioökonomischen System, das durch das Vorhandensein von Objekt und Subjekt des Managements gekennzeichnet ist. Unter Subjekt versteht man die Ausführung einer bestimmten Tätigkeit durch eine Person zur Lösung bestehender Probleme, die im Managementprozess auftritt.

Faktoren können sowohl real als auch wahrgenommen sein. Jede Abteilung befindet sich in einer bestimmten Phase ihrer Tätigkeit in einer Krisen- oder Antikrisensituation.

Die Bedeutung von Krisenmanagement kommt im Folgenden zum Ausdruck:

) jede Krise kann vorhergesehen, erwartet oder verursacht werden;

) kann die Krise beschleunigt, verschoben oder verhindert werden;

) es ist möglich, sich auf eine Krisensituation vorzubereiten;

) jede Krise gemildert werden kann;

) zuvor vorbereitete Ansätze und Maßnahmen zur Bewältigung der Krise nutzen;

) kann die Krisensituation außer Kontrolle geraten.

Krisen haben unterschiedliche Ursachen, daher sind auch die Maßnahmen zu ihrer Prävention unterschiedlich. Alle Systeme zur Verhinderung dieses Phänomens spiegeln sich in den Prozessen und Managementmechanismen wider. Allerdings haben nicht alle entwickelten Tools in einer Krisensituation die erwartete Wirkung.

Anti-Krisen-Management geht immer mit Effizienzsteigerungen einher, die auf das Wachstum von Potenzialen, die Fähigkeit zu positiven Veränderungen und den rationellen Einsatz vorhandener Ressourcen zurückzuführen ist. Eine Potenzialänderung kann zu einer Krise führen.

Jedes Anti-Krisenmanagement kann sowohl effektiv als auch ineffektiv sein. Unter Effizienz wird die Anwendung der mildernden Wirkung des rationellen Einsatzes von Ressourcen verstanden, die für die Durchführung geplanter Aktivitäten erforderlich sind.

2 STAATLICHE REGELUNG DER KRISENLAGE

Das Unternehmen ist das wichtigste makroökonomische Potenzial für den Staat. Die wichtigsten sozialen Ziele werden durch den Haushaltsapparat verwirklicht.

Die wichtigsten Ziele für alle Wirtschaftseinheiten sind das Streben nach nachhaltigem Funktionieren, die Erhöhung des Lebensstandards in den Ländern, die Verwirklichung der Gleichberechtigung, der Schutz der individuellen Freiheit und die Bereicherung des kulturellen Lebens.

Monopole, Eingriffe des Staates und staatlicher Behörden, Inflation und externe Faktoren führen zu einem Ungleichgewicht in einem entwickelten Wirtschaftsgebilde. Ein Ungleichgewicht führt zu einer Krisensituation.

Die Hauptvoraussetzung für die Forschungsaktivitäten von Managern, der staatlichen Verwaltung für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur staatlichen Bewältigung von Krisensituationen ist die Identifizierung und Berücksichtigung der mit dem Produktionsanstieg verbundenen Ursachen.

Eine wichtige Rolle bei der Bewältigung einer Krisensituation spielen Umstände und Voraussetzungen wie:

) veraltetes Denken, das ohne ein funktionierendes Bildungssystem und ohne Offenheit für die Außenwelt nicht zu beseitigen ist;

) eine Menge alter Prioritäten;

) alte Ängste, die zu einer Abwehrreaktion führen.

In der modernen Weltwirtschaft werden folgende Wege aus der Krise unterschieden:

) Suche nach Innovationen, die das Wirtschaftswachstum fördern. Im Rahmen des Unternehmens werden eine Reihe von Transformationen durchgeführt: Es werden interne Organisationsformen festgelegt und Wettbewerbssysteme entwickelt;

) Suche nach Bedingungen für die Verbreitung von Innovationen. Bestimmen Sie die Faktoren, die zur Verbreitung innovativer Prozesse in einer Krise beitragen, die in der aktuellen Situation ein wichtiges und Hauptkriterium sind;

) zur Identifizierung der Unterschiede zwischen lokalen und globalen Veränderungen. Es ist zu unterscheiden zwischen zusätzlichen Innovationen innerhalb der bestehenden Innovationslogik und strukturellen Veränderungen, die diese Logik selbst betreffen;

) Herstellung der strukturellen Kompatibilität gleichzeitiger Änderungen. Die Hauptrolle spielt die Bestimmung der Konsistenz und Effektivität bei der Durchführung von Transformationen auf der Grundlage eines logischen und sozialen Plans. Analysieren Sie, wie Konflikte unter mikroökonomischen Bedingungen im Laufe der Zeit wiederkehren;

) organisatorische und strukturelle Neuerungen. Diese Methode zielt darauf ab, den Verwaltungsmechanismus zu stärken.

Das wichtigste und wichtigste Ziel jedes Staates ist es, die Wirtschaft zu regulieren, ihre Stabilität und ihren Wohlstand zu gewährleisten.

Um soziale Faktoren umzusetzen und daraus das maximale Ergebnis zu erzielen, ist Folgendes erforderlich:

) Entwicklung des Rechtsrahmens und wirksamer Mechanismen zur Umsetzung von Gesetzen;

) ständige staatliche Überwachung und Analyse der möglichen Folgen von Entscheidungen der Behörden.

Bei Reformen sollte eine vorläufige Bewertung der sozialen Folgen durchgeführt werden, um im Falle eines negativen Ergebnisses mildernde Maßnahmen zu ergreifen. Dies erfordert die Entwicklung eines neuen Ansatzes zur Lösung sozioökonomischer Prozesse, bei dem es notwendig ist, alle Risikofaktoren zu berücksichtigen und die effektivste Entscheidung zu treffen.

Der Staat, der Industrie- und Finanzkapital besitzt, hat ein Interesse daran, den Reproduktionsprozess auszuweiten. Die Rentabilität im Allgemeinen hängt von den Auswirkungen und Maßnahmen des Staates ab.

Die Funktionen des Staates in der Verwaltung werden in folgenden Bereichen umgesetzt:

) Unternehmen der Bundesunterordnung. Auf der Grundlage des Zivilgesetzbuchs der Russischen Föderation wird Eigentum zum Zweck der Kontrolle auf Unternehmen auf der Grundlage des Rechts der Wirtschaftsführung und auf Institutionen - auf der Grundlage des Rechts der Betriebsführung übertragen. So wird es mit dem richtigen Ansatz möglich, die Finanzlage des Unternehmens zu überwachen;

) Der staatliche Anteil an Anteilen an Unternehmen mit einem staatlichen Anteil am genehmigten Kapital unterliegt nicht der Veräußerung. Folglich wirkt sich die Einbeziehung staatlicher Vertreter in die Führungsgremien dieser Unternehmen direkt auf diese Organisationen aus;

) es gibt einen Goldfonds in Staatsbesitz, der einen Preis hat und ständig funktioniert;

) regelt der Staat die Eigentumsverhältnisse in den Regionen.

Aufgrund der Unmöglichkeit einer automatischen Regulierung der Wirtschaft führen alle sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Gesellschaft zu staatlichen Eingriffen in das Wirtschaftssystem. Auf der Grundlage der Regulierungs- und Gesetzgebungstätigkeit führt der Staat die Finanzregulierung im Bereich der Produktion durch und befasst sich mit der Umverteilung und Abrechnung der Einnahmen.

Normativ-gesetzgebende Tätigkeit.

Die Aktivitäten des Unternehmens werden durch das Zivil- und Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation und Gesetze geregelt (wie: Bundesgesetz vom 26. Dezember 1995 Nr. 208-FZ „Über Aktiengesellschaften“, Gesetz der Russischen Föderation vom 7. Februar , 1992 Nr. 2300-1 „Zum Schutz der Verbraucherrechte“, Bundesgesetz vom

Oktober 2002 Nr. 127-FZ „Über Insolvenz (Konkurs)“ usw.). Jedes Gesetz ist auf einen bestimmten Aspekt der Tätigkeit ausgerichtet und zielt darauf ab und berücksichtigt andere nicht.

Eine wichtige Rolle kommt der staatlichen Regulierung in Krisensituationen zu.

Finanzregulierung – umfasst Fonds, die Haushalten oder Unternehmen gehören und von diesen betrieben werden, ist die Haupteinnahmequelle.

Bei der Ausführung des Haushalts werden die größten Kürzungen bei Programmen vorgenommen, die vom Staat finanziert werden müssen. Infolgedessen die Kürzung der Löhne und Verzögerungen bei der Zahlung, die Verschlechterung des Lebensstandards.

Wege aus einer Krisensituation:

) allmähliche Wiedererlangung verlorener Ersparnisse;

) Förderung der Attraktivität neuer Ersparnisse von Bürgern bei Banken und anderen Finanzinstituten;

) Anziehung von ausländischem Direkt- und Portfoliokapital und anderen externen Anleihen;

) die Verwendung weit verbreiteter Praktiken für die Rechnungslegung und die Rediskontierung von Wechseln.

Staatliche Regulierung im Bereich der Produktion ist mit der aktiven Umsetzung der Industriepolitik verbunden. Die Hauptaufgabe besteht darin, Kapital für die Rohstoffbasis, die Infrastruktur und die Schwerindustrie bereitzustellen.

Das verarbeitende Gewerbe muss eine eigene langfristige Strategie entwickeln, nach der in jedem Sektor der Wirtschaftseinheit die stabilste Position erreicht wird.

Sozialpolitische Strategie - Demnach sollte der Staat die Marktkräfte regulieren, was viele Probleme im Zusammenhang mit Marktversagen lösen und Aktivitäten zur Einkommensverteilung organisieren wird. Das Hauptziel dieses Ansatzes ist die Armutsprävention.

Das wichtigste Problem beim Erreichen einer stabilen Position in der russischen Wirtschaft ist die richtige Entwicklung und Umsetzung einer Anti-Krisen-Management-Strategie. Die Anti-Krisenmanagement-Strategie ermöglicht es Ihnen, die Gefahr einer Krise im Voraus zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um ihr vorzubeugen. Derzeit führen viele Unternehmen Änderungen in der Wirtschaftstätigkeit ein, um wettbewerbsfähiger zu werden. Anlass für Innovationen ist das Entstehen einer Krisensituation. Je nach Bereich des Unternehmens und dessen Handeln wird eine bestimmte Anti-Krisen-Strategie gewählt.

Unter einer Strategie versteht man eine Reihe von Maßnahmen und Grundsätzen zur Lösung eines aufgetretenen Problems. Die Strategie ändert sich, wenn sich die Umgebung ändert. Daher ist es notwendig, zukünftige Phänomene vorherzusagen.

Um die Ursachen der Krise zu beseitigen, wird eine Analyse des externen und internen Umfelds des gesamten Unternehmens durchgeführt, Stärken und Schwächen werden identifiziert und die notwendigen Informationen gesammelt, um die Ursache der Krise zu ermitteln. Ein genaues Verständnis der Aktivitäten eines Unternehmens oder einer Organisation ermöglicht es Ihnen, die richtige Strategie im Voraus zu wählen.

Fazit

Eine Krise kann vorhergesagt werden, eine Krise kann zu leben gelernt werden, eine Krise kann bewältigt werden, eine Krise kann vermieden werden. Um die Krise vorherzusagen, ist es notwendig, alles, was passiert, unter Kontrolle zu halten, auf Veränderungen in der äußeren Umgebung zu achten und nicht zu vergessen, die innere Umgebung zu verändern. Wenn die Krise gekommen ist, dann gibt es Strategien, um in einer Krise zu überleben, es gibt Geschichten von vielen Ländern und vielen Unternehmen, die viele Jahre in einer Krise gelebt und sie bewältigt haben, viele Krisenbewältigungsstrategien wurden entwickelt, wie z -Krisenmanagement. Eine Krise ist nicht immer schlecht, manchmal ist eine Krise ein fester Bestandteil der Entwicklung eines Landes oder eines Unternehmens, und dann wird man nicht den nötigen Gewinn erzielen, wenn man die Krise nicht übersteht.

Verzeichnis der verwendeten Literatur

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.Baldin K. V. Anti-Krisenmanagement: Makro- und Mikroebene: Lehrbuch / K.V. Baldin. - M.: Verlags- und Handelsgesellschaft "Dashkov and K", 2011. - 316 p.

.Orechov V.I. Anti-Krisen-Management: Lehrbuch (Hals) / V.I. Orechov, K. V. Baldin. - M.: INFRA-ENGINEERING, 2009. - 544 S.

.Evgrafova I.Ju. Anti-Krisenmanagement: Spickzettel / I.Yu. Evgrafova, E.O. Krasnikow. - M.: Iz-vo BEK, 2010. - 54 p.

.Balaschow A. P. Anti-Krisen-Management / A.P. Balaschow. - Nowosibirsk, 2010. - 346 p.

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3. Arten und Stadien des Konkurses

Vorlesung 2. Thema 2. Anti-Krisen-Management eines Unternehmens, Organisation in einer Insolvenz auf der Grundlage einer umfassenden wirtschaftlichen Analyse

1. Antikrisenregulierung und wirtschaftliche und rechtliche Bedingungen für die Führung eines Unternehmens, einer Organisation;

2.Funktionskostenanalyse (FSA) - ein Toolkit zur Suche nach Unternehmensreserven.

Vorlesung 3. Analyse der Insolvenzwahrscheinlichkeit

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4. Bilanzierung der finanziellen Unterstützung eines insolventen Unternehmens.

Vortrag 5

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Vorlesung 1. Das Konzept und die Anzeichen von Zahlungsunfähigkeit und Konkurs

1. Das Konzept, Ursachen von Krisen und ihre Arten.

2. Die Begriffe Insolvenz und Konkurs.

3. Arten und Stadien des Konkurses.

Frage 1. Konzept, Krisenursachen und ihre Arten

Im allgemeinsten Sinne eine Krise- Dies ist eine extreme Verschärfung der Widersprüche im sozioökonomischen System (Organisation), die ihre Lebensfähigkeit in der Umwelt bedroht.

Das Wesen der Krise in wirtschaftlicher Hinsicht lässt sich wie folgt definieren:

- eine Krise- es handelt sich um ein Missverhältnis zwischen den Aktivitäten einzelner Organisationssysteme (wirtschaftlich, finanziell, sozial usw.);

- eine Krise- dies ist Insolvenz, dies ist die wachsende Gefahr des Bankrotts und der Liquidation der Organisation.

Der Krisenbegriff ist eng mit dem Wesen und den Aktivitäten der Organisation verbunden. In der modernen Literatur wird der Begriff „Organisation“ also als eine Gruppe von Menschen betrachtet, deren Aktivitäten bewusst koordiniert werden, um ein gemeinsames Ziel oder gemeinsame Ziele zu erreichen; als eigenständige soziale Zelle im allgemeinen System der gesellschaftlichen Arbeitsteilung. Als Organisationen kommen in Frage: eine eigenständige Firma, eine Bank, ein Unternehmen, ein Unternehmen, eine Bildungseinrichtung usw.

Um das Wesen der Krise und ihre Natur zu verstehen, betrachten Sie zwei Trends in der Existenz der Organisation: Funktionieren und Entwicklung.

Funktion- Dies ist die Aufrechterhaltung des Lebens der Organisation, die Wahrung ihrer Integrität, qualitative Gewissheit, wesentliche Merkmale. Entwicklung ist der Erwerb einer neuen Qualität durch eine Organisation, die ihre Widerstandsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld stärkt.

Funktionieren und Entwicklung sind miteinander verbunden und spiegeln die dialektische Einheit der Haupttendenzen des sozioökonomischen Systems wider. Das Funktionieren einer Organisation setzt die obligatorische Anwesenheit eines Arbeitsgegenstands, Arbeitsmittels und einer Person voraus, die Arbeitstätigkeiten ausführt. Das Funktionieren der Organisation ist nur bei einer gewissen Übereinstimmung dieser Produktionsfaktoren möglich, und das Ergebnis muss den Interessen und Bedürfnissen der Person entsprechen.

Entwicklung kennzeichnet Veränderungen des Subjekts, der Arbeitsmittel und des Menschen. Das Kriterium für diese Veränderungen ist eine Steigerung der Arbeitsproduktivität, das Aufkommen neuer Technologien und eine Steigerung der Produktionseffizienz.

Der Zusammenhang zwischen Funktionieren und Entwicklung hat einen dialektischen Charakter. Das Funktionieren behindert die Entwicklung, und die Entwicklung zerstört viele funktionierende Prozesse, schafft aber Bedingungen für ein nachhaltigeres Funktionieren der Organisation in der Zukunft. Das heißt, es gibt einen zyklischen Entwicklungstrend, der das periodische Auftreten von Krisen widerspiegelt.

Der Ausbruch von Krisen wird also nicht nur durch subjektive, sondern auch durch objektive Gründe verursacht, durch die Natur der Organisation.

Krisen können auch in den Funktionsprozessen selbst entstehen. Zum Beispiel Widersprüche zwischen dem Stand der Technik und der Qualifikation des Personals, zwischen Technologien und den Bedingungen ihres Einsatzes.

Das Konzept einer Krise ist eng mit dem Konzept eines sozioökonomischen Systems verbunden, das die Fähigkeit seiner Existenz in zwei Richtungen manifestieren kann. Das Funktion(Bewahrung seiner speziellen Funktionen zur Wahrung der Integrität) und Entwicklung(Erwerb neuer Qualitäten und Funktionen in einem sich verändernden Umfeld).

Reis. 1. Entstehung der Gefahr einer Krise im sozioökonomischen System

Gründe für die Krise können sein:

Ziel - bezogen auf den zyklischen Modernisierungs- und Umstrukturierungsbedarf;

Subjektiv - erzeugt durch Fehler und Mängel im Management.

Die Ursachen der Krise können externe und interne sein. Extern- im Zusammenhang mit der Unvollkommenheit des Managements auf makro- und mikroökonomischer Ebene, mit Innovationen (neue wissenschaftliche Erkenntnisse, die Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts), mit natürlichen Veränderungen (z. B. Umweltzerstörung) und schließlich mit Umständen höherer Gewalt. Es gibt immer externe Gründe für das Entstehen und die Entwicklung der Krise, daher ist es wichtig, ihre möglichen Manifestationen zu antizipieren. Intern- verbunden mit ineffizientem Management im Unternehmen aufgrund mangelnder Professionalität des Personals, der Komplexität der Aktivitäten aufgrund des Wachstums des Unternehmensumfangs und des Konservatismus des Einzelnen.

Krisen unterscheiden sich in ihrem Wesen, ihren Ursachen und Folgen. Die Klassifizierung von Krisen ist üblicherweise mit der Wahl der Mittel und Methoden zu ihrer Bewältigung verbunden (Abb. 2).

Reis. 2. Typologie von Krisen

Die Ursachen der Krise können objektiv und subjektiv sein. Aufgrund von Veränderungen in der Umgebung können sie als extern bezeichnet werden, und beispielsweise ineffizientes Management oder stille Sabotage von Mitarbeitern können auf interne Ursachen zurückgeführt werden. Die Ursachen der Krise können zufällig sein und sich als Folge von Fehlern und Fehlkalkulationen des Managements manifestieren.

Die Folgen von Krisen können zu Erneuerung oder Zerstörung, Genesung oder Entstehung einer neuen Krise, Abschwächung oder Verschärfung derselben, einem reibungslosen Ausgang oder einer starken Verschärfung der Krise führen.

Reis. 3. Folgen von Krisen

Bei der Analyse konkreter Krisensituationen ist es notwendig, die Deckungsgrenzen des sozioökonomischen Systems, die Struktur dieses Systems und das Betriebsumfeld zu verfolgen.

In den Arbeiten von Ökonomen gibt es keine einheitliche Sichtweise auf Krisen in der Entwicklung verschiedener Systeme. In Rußland dominierte die Auffassung, Krisen seien nur für die kapitalistische Produktionsweise charakteristisch und könnten unter der sozialistischen Produktionsweise, die nur durch "Wachstumsschwierigkeiten" gekennzeichnet sei, nicht entstehen. Andere Ökonomen glauben, dass der Begriff „Krise“ nur auf der makroökonomischen Ebene anwendbar ist, und weniger akute Probleme, die durch ein ineffizientes Produktions- und Managementsystem verursacht werden, eher für die Mikroebene geeignet sind. Diese Probleme sind angeblich nicht das Ergebnis einer Entwicklungskrise, sie werden nicht durch objektive Trends verursacht. Betrachtet man die Entwicklung des Unternehmens auf diese Weise, braucht man die Möglichkeit einer Krise nicht vorherzusagen. Der Begriff „Krise“ ist eng mit dem Begriff „Risiko“ verbunden, der auf die eine oder andere Weise den Prozess des Anti-Krisenmanagements eines Unternehmens beeinflusst. Beseitigen Sie die Wahrscheinlichkeit eines ungünstigen Ausgangs des Risikos, und die Schwere des Risikos wird verschwinden, nicht nur Krisen, sondern auch ganz gewöhnliche Fehler werden unerwartet.

Das Problem der Krise kann aus der Position der Theorie der Zyklizität betrachtet werden. Für jedes sozioökonomische System, sei es eine Gesellschaftsformation, eine Firma oder ein Unternehmen, sind zwei Faktoren seiner Existenz charakteristisch: Funktionieren und Entwicklung.

Funktionieren ist die Erhaltung des Lebens, die Erhaltung von Funktionen, die die qualitative Gewissheit, Integrität, wesentliche Eigenschaften bestimmen.

Entwicklung ist der Erwerb einer neuen Qualität. Funktion und Entwicklung sind eng miteinander verbunden. Die Beziehung zwischen Funktionieren und Entwicklung ist dialektischer Natur und impliziert die Gewissheit und Regelmäßigkeit des Beginns und Endes von Krisen. Das Funktionieren behindert die Entwicklung und ist deren Basis, die Entwicklung unterbricht verschiedene Prozesse des Funktionierens, bildet aber die Voraussetzungen für deren Umsetzung auf einer neuen qualitativen Ebene. Und es gibt eine zyklische Entwicklung, die das periodische Einsetzen von Krisen mit sich bringt. Krisen sind nicht unbedingt destruktiv, sie können positive Folgen haben, sie können durch beherrschbare und unkontrollierbare Faktoren verursacht werden, die Art der Entwicklung des sozioökonomischen Systems. Krisen können auch in den funktionierenden Prozessen selbst entstehen. Dies sind Widersprüche zwischen dem Stand der Technik und der Qualifikation des Personals, zwischen Technologien und den Bedingungen für deren Einsatz (Klima, Räumlichkeiten, Produktionsverfahren, Kompatibilität usw.) Eine Krise ist also die maximale Verschärfung von Widersprüchen in einer Organisation, die bedroht sein stabiles Leben.

Die Krisenursachen lassen sich in objektive, auf zyklische Notwendigkeiten der Umstrukturierung, Modernisierung bezogene und subjektive, aufgrund von Managementfehlern, natürliche (Klima, Untergrund, Wasserumwelt usw.) Ursachen der Krise unterteilen in Äußeres und Inneres. Erstere sind mit der Wirkung makro- oder außenwirtschaftlicher Faktoren verbunden, letztere mit internen Faktoren, mit einer riskanten Marketingstrategie, unvollkommener Produktion und Management, begrenzter Innovations- und Investitionspolitik und ineffizientem Personalmanagement.

Wenn wir uns einig sind, dass eine Krise durch das Einwirken der ganzen Vielfalt externer und interner Faktoren entstehen kann, können wir daraus schließen, dass die Gefahr einer Krise ständig besteht, sie vorhergesehen und vorhergesagt werden muss.

Um eine Krise effektiv zu bewältigen, ist es notwendig, nicht nur ihre Ursachen, sondern auch ihre Folgen zu untersuchen. Als Folge einer Krise ist es beispielsweise möglich, eine Organisation zu erneuern oder zu liquidieren, die Situation zu verbessern oder zu verschlimmern. Die Krise kann sowohl positive als auch äußerst negative Folgen haben. Sie können sich auch nach dem „Domino-Prinzip“ entwickeln. Krisensituationen können ziemlich lange erhalten bleiben (z. B. politisch). Die Folgen einer Krise können abrupte Veränderungen oder ein sanfter Ausstieg sein. Und die Nachkrisenfolgen im Unternehmen sind lang und kurz, reversibel und irreversibel, quantitativ und qualitativ.

Die Folgen einer Krise werden nicht nur durch ihre Art und Parameter bestimmt, sondern auch durch die Wirksamkeit des Anti-Krisenmanagements. Letzteres hängt von der Professionalität, dem Motivationssystem, der Vorhersage von Ursachen und Folgen, der Kunst des Managements und einer effektiven Methodik ab.

Wenn eine Einordnung und Kenntnis der Art der Krise vorhanden ist, gibt es Möglichkeiten, ihre Auswirkungen zu reduzieren, um einen schmerzfreien Verlauf zu gewährleisten. Entsprechend der Einteilung gibt es allgemeine und lokale Krisen. Allgemeine Krisen umfassen das gesamte sozioökonomische System, lokal - ein oder mehrere Subsysteme.

Bei der Frage der Krise sollten Makro- und Mikrokrisen angegeben werden. Die Makrokrise erfasst das gesamte Wirtschaftssystem. Eine Mikrokrise erstreckt sich auf ein einzelnes Problem oder eine Gruppe von Problemen. Aber die Krise, die nach dem „Domino“-Prinzip minimal ist, kann das gesamte System oder den gesamten Entwicklungsprozess in Widersprüche verwickeln, da alle Elemente miteinander verbunden sind und im System interagieren, Probleme auf komplexe Weise gelöst werden. Die Krise umfasst alle Elemente, wenn es keine Bewältigung von Krisensituationen gibt, keine Maßnahmen zur Lokalisierung und Verringerung ihrer Schwere vorhanden sind oder umgekehrt, wenn eine bewusste Motivation für die Entwicklung der Krise besteht. Die folgenden Arten von wirtschaftlichen, psychologischen, organisatorischen, sozialen und technologischen Krisen wurden in Bezug auf die Struktur der Beziehungen im nationalen Wirtschaftssystem und verschiedene Entwicklungsfragen identifiziert. Wirtschaftskrisen werden durch scharfe Widersprüche in der Wirtschaft eines Landes oder einer einzelnen Wirtschaftseinheit verursacht. Dazu gehören Krisen bei der Produktion und dem Verkauf von Waren, Beziehungen zwischen Wirtschaftsteilnehmern, Zahlungsausfallkrisen, Wettbewerbsvorteile, Insolvenz usw. Unter den Wirtschaftskrisen gibt es Finanzkrisen im Zustand des Finanzsystems und finanzielle Möglichkeiten. Soziale Krisen entstehen, wenn Widersprüche zwischen verschiedenen sozialen Gruppen entstehen. Soziale Krisen sind oft eine Fortsetzung von Wirtschaftskrisen, manchmal treten sie aber auch separat auf.

In der Gesamtheit der sozialen Krisen sollte eine politische Krise angezeigt werden - Widersprüche in der politischen Struktur der Gesellschaft, eine Machtkrise, eine Krise der Widersprüche in den Interessen verschiedener sozialer Gruppen, Klassen, in der Verwaltung der Gesellschaft.

Organisationskrisen entstehen durch Widersprüche in den Prozessen der Trennung und Integration, der Funktionsverteilung, der Gestaltung einer Organisationsstruktur, als Trennung von Verwaltungseinheiten. Die Organisationskrise manifestiert sich in der Verschärfung von Widersprüchen im Prozess der Organisation von Produktion und Verwaltung, beispielsweise in Form einer übermäßigen Bürokratisierung.

Psychische Krisen sind Krisen der psychischen Verfassung eines Menschen, wie z. B. Stress, Unsicherheitsgefühl, Arbeitsunzufriedenheit, Angst, Rechtssicherheit. Eine technologische Krise ist eine Krise neuer technologischer Ideen angesichts eines Bedarfs an neuen Technologien. Nach den Ursachen des Auftretens werden Krisen in natürliche, ökologische und soziale Krisen unterteilt. Die ersten werden durch menschliche Einflüsse auf die Umwelt, Erdbeben, Wirbelstürme, Brände, Klimawandel und Überschwemmungen verursacht. Gegenwärtig ist es besonders wichtig geworden, Krisen in der Beziehung zwischen Mensch und Natur zu prognostizieren und zu erkennen - Umwelt, die sich aus Veränderungen der natürlichen Bedingungen ergeben, die durch menschliche Aktivitäten verursacht werden; Erschöpfung der Ressourcen, Umweltverschmutzung, Aufkommen gefährlicher Technologien, Vernachlässigung der Anforderungen der Gesetze des natürlichen Gleichgewichts. Krisen können auch vorhersehbar (regelmäßig) und gegeben (zufällig) sein.

Vorhersehbare Krisen können vorhergesagt werden und entstehen unter dem Einfluss objektiver Entwicklungsfaktoren - die Notwendigkeit, die Produktion zu modernisieren, Geschäftsprozesse unter dem Einfluss makroökonomischer Faktoren. Unerwartete Krisen entstehen durch Managementfehler, das Einwirken von Naturgewalten und die Aktivierung sozioökonomischer Prozesse. Eine Vielzahl von vorhersehbaren Krisen ist eine zyklische Krise, die periodisch auftritt und bekannte Phasen ihres Beginns und Verlaufs hat; es gibt auch explizite und latente (versteckte) Krisen. Erstere fließen merklich und sind leicht zu erkennen. Die zweiten - versteckt, entwickeln sich unmerklich und sind äußerst gefährlich. Außerdem werden Krisen in leichte und tiefe unterteilt. Tiefe Krisen können Teile oder das gesamte sozioökonomische System destabilisieren. Leichte, milde Krisen sind konsistenter und schmerzloser. Die Menge der möglichen Krisen wird auch in kurzfristige und langwierige unterteilt. Der Zeitfaktor ist in einer Krisensituation enorm wichtig, je länger die Krise dauert, desto schmerzhafter ist sie. Längere sind schmerzhaft und schwierig. Sie sind in der Regel mit einem Mangel an Fähigkeiten zur Bewältigung kritischer Situationen, einem Mangel an Verständnis für das Wesen und die Parameter der Krise, ihre Ursachen und möglichen Folgen verbunden.

Reis. 1. Klassifizierung von Krisen

Die Einstufungskriterien einer Krise können auch als ihre Merkmale bewertet werden, die die Einschätzung der Situation, die Entwicklung und Auswahl erfolgreicher Managemententscheidungen "anregen" oder bestimmen. Die Gefahr einer Krise besteht immer, daher ist es wichtig, die Voraussetzungen für die Entstehung von Krisen zu sehen und die schädlichen Folgen von Krisen zu bestimmen.

Das sozioökonomische System ist ein sich selbst regulierendes System, dh Mechanismen zur Wiederherstellung des Gleichgewichts wirken in seiner Existenz.

Und das Managementsystem existiert, um eine weniger schmerzhafte und konsequentere Entwicklung des sozioökonomischen Systems zu gewährleisten. Die Bewältigung von Krisen ist ein überschaubarer Prozess.

Der Erfolg des Managements hängt vom rechtzeitigen Erkennen der Symptome einer Krise ab. Die Anzeichen einer Krise werden vor allem nach typologischer Zugehörigkeit unterschieden: Ausmaß, Schweregrad, Probleme, Ursachen, Entstehungsbereich, Phase der Manifestation, mögliche Folgen.

Bei der Erkennung einer Krise ist die Einschätzung des Problemzusammenhangs von großer Bedeutung. Auch im Management des sozioökonomischen Systems sollte das sogenannte Monitoring der Antikrisenentwicklung funktionieren. Aber eine solche Vorhersage erfordert eine klare Reihe von Anzeichen und Indikatoren der Krisenentwicklung, eine Methodik für ihre Berechnung und Verwendung in der Analyse. Die Vorhersage von Krisen ist möglich, indem die Faktoren und der Prozess der Krisenentwicklung analysiert werden. Um Krisen zu erkennen, ist es notwendig, das gesamte System von Indikatoren zur Beurteilung des Zustands des sozioökonomischen Systems heranzuziehen. Daher ist es notwendig, neue, synthetische Indikatoren zu entwickeln, um die Wahrscheinlichkeit und den Zeitpunkt des Eintretens von Krisensituationen genauer und zeitnaher zu bestimmen.

Von großer Bedeutung ist nicht nur das System der Indikatoren, die die wichtigsten Anzeichen der Krise widerspiegeln, sondern auch die Methodik ihrer praktischen Anwendung. Die Organisation dieser Arbeit ist eng mit der Krisenerkennungsmethodik verbunden, die die Anwesenheit von Spezialisten, die Funktionen ihrer Aktivitäten, die Interaktion im Managementsystem, den Status von Empfehlungen oder Entscheidungen impliziert. Krisendiagnose und -prognose sollten auf eine professionelle Basis gestellt werden. Der Weg aus der Krise hängt von den Methoden zur Analyse wesentlicher Widersprüche und der Verfügbarkeit von Spezialisten auf dem Gebiet des Anti-Krisenmanagements ab. Die Existenz des sozioökonomischen Systems basiert auf der Aktivität von Menschen. Trotz der „menschlichen Natur“ von Krisen ist Entwicklung ohne sie nicht möglich. Oft ist der Faktor Mensch Voraussetzung und Quelle der Krise. Interessengegensätze und die objektive Ungleichmäßigkeit ihrer Veränderungen wirken sich auf die Unausweichlichkeit von Krisen und ihre positive Bedeutung aus. Im Prozess der Systementwicklung nimmt die Rolle einer Person in ihrer stabilen Entwicklung zu, was nicht die Beseitigung der Krise bedeutet, sondern die Voraussicht und zuversichtliche und rechtzeitige und wenn möglich schmerzlose Lösung. Anti-Krisen-Entwicklung ist also kein krisenfreier Prozess, sondern die Bewältigung von Krisen als eine für menschliche Interessen wirksame Quelle der Entwicklung.

Die eigentliche Ursache, also die Möglichkeit von Wirtschaftskrisen, ist die Kluft zwischen Produktion und Konsum. Innerhalb der Subsistenzwirtschaft gab es eine direkte Verbindung zwischen Produktion und Management. Die Voraussetzungen für Wirtschaftskrisen entstanden und verstärkten sich mit der Entwicklung der Waren-Geld-Beziehungen. Arbeitsteilung, Spezialisierung und Kooperation vertieften die Kluft zwischen Produktion und Konsum. Aber bei einfacher Warenproduktion konnte die Wahrscheinlichkeit von Krisen nicht zur Notwendigkeit werden. Die Waren wurden dann hauptsächlich auf lokalen Märkten verkauft, Schwierigkeiten beim Verkauf waren lokaler Natur und konnten den Verkaufsprozess in der gesamten Gesellschaft nicht stören. Mit der Entwicklung der Warenproduktion und der Geld- und Marktbeziehungen vergrößerte sich die Kluft zwischen Produktion und Konsum. Unter Bedingungen des freien Wettbewerbs sind Wirtschaftskrisen zu einer objektiven Regelmäßigkeit geworden. In vorkapitalistischen Produktionsweisen gab es eine Unterproduktion materieller Güter. Unter dem Kapitalismus entstand zum ersten Mal Überproduktion. Das Wesen der Wirtschaftskrise manifestiert sich in der Überproduktion von Gütern im Vergleich zur Gesamtnachfrage, unter Verletzung des Reproduktionsprozesses des Sozialkapitals, in Masseninsolvenzen von Unternehmen.

Die Theorie der Wirtschaftszyklen spiegelt die Reproduktionsmuster wider, die ohne periodisches Auf und Ab in der Produktion nicht möglich sind. Einen wesentlichen Beitrag zur Analyse dieser Frage leistete K. Marx. Er ermittelte die Voraussetzungen für diese Widersprüche und bewies ihre Unausweichlichkeit unter anarchischen Bedingungen in der Produktion. Nicht-marxistische Schulen leugneten zunächst die Unausweichlichkeit von Wirtschaftskreisläufen und argumentierten für die Existenz von Selbstregulierungsmechanismen im Modell einer freien Marktwirtschaft. In Zukunft gaben Wissenschaftler-Ökonomen extreme Ansichten über Wirtschaftskreisläufe in den Reproduktionsprozessen auf.

Die erste periodische Krise ereignete sich 1825 in England, wo der Kapitalismus zu diesem Zeitpunkt zum vorherrschenden System geworden war. Die nächste Krise erfasste 1836 Großbritannien und die USA. Die Krise von 1847 erfasste fast alle Länder Europas. Die erste Weltwirtschaftskrise geht auf das Jahr 1857 zurück und ist von tiefster Zerstörungswirkung auf die Wirtschaft geprägt. Krise von 1873–1878 kamen in viele europäische Länder und die Vereinigten Staaten und übertrafen die bisher bestehenden an Dauer. Weltwirtschaftskrisen ereigneten sich in den Jahren 1900-1903, 1907 und 1920, aber die Weltkrise von 1929-1933 wurde die schwerste und tiefste, was zu unzähligen Bankrotten führte.

Nach dieser Krise wurde die Depression verlängert. 1937 setzte eine neue Krise ein, nicht so schwer wie die vorherige, sich aber sehr schmerzhaft entwickelnd. Die industrielle Bruttoproduktion in der kapitalistischen Welt ging um 11 % zurück, und in den USA um 21 %, die Produktion von Autos um 40 %. Die Entwicklung und Verschärfung dieser Krise wurde durch den Zweiten Weltkrieg 1939–1945 unterbrochen.

Nach dem Zweiten Weltkrieg 1948-1949. Es brach eine lokale Wirtschaftskrise aus, die Kanada und die Vereinigten Staaten betraf. Die nächsten Wirtschaftskrisen in den kapitalistischen Ländern fanden 1953 und 1954, 1957 und 1958 statt. Die tiefste in der Nachkriegszeit war die Wirtschaftskrise von 1973-1975, die alle kapitalistischen Länder betraf und durch einen starken Anstieg der Inflation gekennzeichnet war. Seine Besonderheit ist die Kombination mit schweren Strukturkrisen in allen Produktionsbereichen und im Finanzsystem.

Es gibt keinen einheitlichen Standpunkt zu den Ursachen von Wirtschaftskrisen. Sie unterscheiden sich in der Regel nach dem Zeitraum ihres Auftretens und dem Einsatzland von Krisenprozessen. Eine der häufigsten Ursachen für Wirtschaftskrisen ist beispielsweise der wissenschaftliche und technologische Fortschritt. Der aktive Teil des Anlagekapitals wurde innerhalb von 10–12 Jahren obsolet. Dies erforderte seine Erneuerung, die als Voraussetzung für wirtschaftliches Wachstum diente. Spätere Verkürzungen der Zyklen (von 10–11 Jahren im 19. Jahrhundert auf 7–8 Jahre in den Vorkriegsjahren und 4–5 Jahre in den Nachkriegsjahren des 20. Jahrhunderts) sind mit einer Verkürzung der Zeit für die Erneuerung von Festnetzen verbunden Kapital unter dem Einfluss des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts in der modernen Welt.

K. Marx glaubte, dass die Gründe für die zyklische Natur der kapitalistischen Reproduktion in der Natur des Kapitalismus selbst liegen, direkt in den Widersprüchen zwischen den Eigentümern der Produktionsmittel und den Arbeitnehmern.

Vertreter der neoklassischen Schule sehen verschiedene Voraussetzungen für Krisen in der Wirtschaft, ohne sie mit Widersprüchen zwischen den Eigentümern der Produktionsmittel und den Lohnarbeitern in Verbindung zu bringen.

Ein konsequenter Vertreter der Unterkonsumtionstheorie war Joan Robinson, die Anführerin des linken Keynesianismus. Das Heilmittel gegen Krisen war die Stimulierung des Konsums.

Näher an der Position von K. Marx sind Ökonomen, die glauben, dass die Ursache von Krisen das Fehlen korrekter Proportionen zwischen Branchen und Wirtschaftseinheiten ist.

Die Theorie des Ungleichgewichts wird mit der Theorie der Krisen als Produkt äußerer Bedingungen kombiniert - politisch, demographisch, natürlich. F. von Hayek vertrat die Ansicht, dass Überproduktionskrisen durch übermäßige staatliche Förderung entstehen.

Nach der psychologischen Krisentheorie von I. Schumpeter bildet die Bevölkerung in jeder Phase des Konjunkturzyklus ihre eigene Einstellung zu Investitionen.

Bis heute hat die Wirtschaftswissenschaft eine Reihe von Konzepten von Wirtschaftskreisläufen entwickelt. P. Samuelson bemerkt zum Beispiel Folgendes: Geldtheorie, die die Ausweitung des Bankkredits als Ursache des Zyklus hervorhebt; die Innovationstheorie, die den Kreislauf anhand wichtiger Innovationen in der Produktion erklärt (J. A. Schumpeter, H. Hansen); eine psychologische Theorie, die die Phasen von Zyklen als Folge pessimistischer und optimistischer Stimmungen bei Menschen interpretiert (A. S. Pigou); die Theorie der Unterkonsumtion, nach der Zyklen auftreten, wenn der Anteil des Einkommens, der zum Sparen fließt, im Vergleich zum Konsum zu groß ist (D. A. Hobson, R. Foster usw.); die Theorie der exzessiven Investition, deren Anhänger glauben, dass die Quelle einer Rezession exzessiver sein kann als eine kleine Investition von Geldern (F. Hayek, L. Mises usw.); die Theorie der Sonnenflecken - Wetter, Ernte (W. S. Jevons).

Bemerkenswert ist der Standpunkt einer Reihe von einheimischen Ökonomen, die drei Stufen bei der Änderung der Ansichten über Konjunkturzyklen unterscheiden.

Die erste Phase umfasst den Zeitraum vom Anfang des 18. Jahrhunderts. bis Mitte der 1930er Jahre. XX. Damals dominierten Vorstellungen, dass Krisen in der Wirtschaft unter Marktbedingungen entweder gar nicht entstehen (JS Mill, JB Say, D. Ricardo), oder sie entstehen zufällig und die Marktwirtschaft könne sie selbstständig überwinden ( JS Sismondi, R. Rodbertus, K. Kautsky).

Die zweite Stufe umfasst den Zeitraum von Mitte der 1930er bis Mitte der 1960er Jahre. Die Auswahl dieses Zeitraums hängt mit den Studien von J. M. Keynes und seiner Schlussfolgerung zusammen, dass der kapitalistische Markt verschiedene Arten von Monopolen enthält und unterschiedliche Grade staatlicher Einflussnahme beinhalten kann.

Als Mittel des schmerzlosesten Auswegs aus der Krise schlug John M. Keynes vor, eine verbindliche staatliche Regulierung der Wirtschaft sicherzustellen.

Die dritte Stufe dauert von Mitte der 1960er Jahre bis heute an.

Besonderheiten dieser Zeit.

1. Viel Aufmerksamkeit wird der Unterscheidung zwischen exogenen (internen) und endogenen (externen) Gründen für die zyklische Natur der Marktwirtschaft geschenkt, und endogenen Faktoren wurde Priorität eingeräumt.

2. Es wurde die Position einer Reihe von Ökonomen festgestellt, wonach der Staat in entwickelten Ländern nicht immer eine Anti-Krisen-Regulierung, eine Glättung konjunktureller Schwankungen und eine Stabilisierung des wirtschaftlichen Gleichgewichts anstrebt, sondern die Zyklizität provoziert und aufrechterhält.

Der klassische Zyklus der sozialen Reproduktion besteht aus vier Phasen. Die erste Phase ist eine Krise (Rezession). Es gibt einen Rückgang des Produktions- und Geschäftsvolumens, Überbestände, fallende Preise, einen starken Anstieg der Zahl der Insolvenzen, steigende Arbeitslosigkeit. Gleichzeitig wird in Sektoren, die Produkte des täglichen Bedarfs produzieren, die Produktion in einem relativ geringen Umfang reduziert, während gleichzeitig die Verbraucher den Kauf von Ausrüstungen, Haushaltsgeräten und Luxusgütern vollständig ablehnen können. Dementsprechend ist der Produktionsrückgang in der Metallurgie, im Schwermaschinenbau usw. in der Regel viel größer als in der Leicht- und Lebensmittelindustrie. Auch wenn in stark monopolisierten Branchen während einer Krise die Preise bei einem deutlichen Rückgang des Angebots auf dem gleichen Niveau gehalten werden, dann kommt es in Branchen mit intensivem Wettbewerb zu einem starken Preisverfall bei einem leichten Rückgang des Warenangebots, dh bei Monopolen mit einem viel geringeren Die Kosten können die Krise überstehen.

Die zweite ist Depression (Stagnation). Es handelt sich um eine 6 Monate bis 3 Jahre dauernde Phase der Anpassung einer Wirtschaftseinheit an neue Bedingungen, die Phase des Systems auf dem Weg zu einem neuen Gleichgewicht. Das Vertrauen des Eigentümers erholt sich langsam, er riskiert keine großen Summen, Preise und Geschäftsbedingungen stabilisieren sich.

Die dritte ist Revitalisierung, Wiederherstellung. Investitionen, Preise, Produktionsmengen, Zinsen steigen, die Arbeitslosigkeit sinkt. Die Wiederbelebung beginnt mit Industrien, die Werkzeugmaschinen und Ausrüstungen herstellen. Neue Unternehmen werden gegründet. Dann beginnt ein neuer Anstieg, höher als zuvor.

Viertens - Aufstieg (Boom). Diese Phase ist gekennzeichnet durch die Intensivierung der Innovationstätigkeit, die Entstehung neuer Produkte und Unternehmen, einen starken Anstieg von Investitionen, Aktienkursen, Zinsen, Preisen und Löhnen sowie einer Überfüllung der Lager mit Fertigprodukten. Die Erholung bildet bereits die Grundlage für eine neue wiederkehrende Krise.

Der anfängliche „Schub“ (Ursache) der Krise ist die Kontraktion des Gesamtverbrauchs, und dann beginnt die Stagnation, die Arbeitslosigkeit steigt, das Einkommen sinkt, die Ausgaben und die Nachfrage gehen zurück.

Unter Berücksichtigung der Vielfalt der Gründe (Verursacher) für die Entstehung von Entwicklungszyklen bieten Ökonomen die folgenden Arten von Zyklen an: Kondratjew-Zyklen, langwellige Zyklen mit einer Dauer von 40–60 Jahren: Ihre Hauptprämisse sind wissenschaftlicher und technologischer Fortschritt und Innovation . Schmiedezyklen: Ihre Dauer ist auf etwa 20 Jahre begrenzt, und die bestimmenden Faktoren sind Änderungen in der Branchenstruktur und der Reproduktionsstruktur. Jaglerzyklen mit einer Häufigkeit von 7-11 Jahren, die das Ergebnis des Zusammenspiels verschiedener monetärer Faktoren sind. Küchenzyklen von 3–5 Jahren werden durch die Dynamik der Lagerbestände in Unternehmen generiert. Private Konjunkturzyklen, die einen Zeitraum von einem bis zu 12 Jahren umfassen und im Zusammenhang mit Schwankungen der Investitionstätigkeit stehen.

Nach Keynes stimmte das westliche Wirtschaftsdenken den Schlussfolgerungen über die Zyklizität der sozioökonomischen Entwicklung zu und untersuchte weiterhin die Strukturen und Ursachen von Zyklen, wobei es eifrig nach Wegen und Mitteln suchte, um die negativen Folgen des Einflusses von Rezessionsphasen auf die Entwicklung zu nivellieren das sozioökonomische System.

Zyklizität ist also erstens ein multidimensionales Phänomen, das globaler Natur ist. Darüber hinaus war die Zyklizität in bestimmten Ausprägungen auch in den Bedingungen einer direktiven Planwirtschaft vorhanden. Zweitens kann die Zyklizität insgesamt auch als eine besondere Form der Sicherung der fortschreitenden Entwicklung der Wirtschaft unter den Bedingungen der Marktbeziehungen betrachtet werden. Drittens vollzieht sich die Entwicklung des sozioökonomischen Systems nicht im Kreis, sondern in einer Spirale, Zyklizität wird als eine Form fortschreitender Entwicklung der Gesellschaft anerkannt. Viertens ist es notwendig, das objektive Wissen über Kreisläufe und ihre Ursachen zu vertiefen und wirksame Mittel zu finden, um ihre negativen Folgen abzumildern. Es gibt jedoch eine andere Sichtweise: Zyklen und Krisen sind das Ergebnis der Besonderheiten der inneren Entwicklung eines jeden Landes.

Zyklen sind regelmäßig oder periodisch, wiederholen sich mit einem bestimmten Muster und sind unregelmäßig. Regelmäßige Überproduktionskrisen lassen einen neuen Kreislauf entstehen. Zu den irregulären Wirtschaftskrisen gehören intermediäre, partielle, sektorale und strukturelle Krisen. Die Zwischenkrise leitet keinen neuen Zyklus ein, sondern setzt die Phasen der Erholung oder des Wachstums aus. Sie ist schwächer als die periodische und hat in der Regel lokalen Charakter.

Eine Teilkrise unterscheidet sich von einer Zwischenkrise dadurch, dass sie nicht die gesamte Wirtschaft erfasst, sondern jeden Bereich der gesellschaftlichen Reproduktion. Die sektorale Krise erfasst einen der Zweige der Volkswirtschaft. Strukturkrise ist ein Verstoß gegen das Gesetz der proportionalen Entwicklung des Systems.

Sie wird einerseits durch gravierende Ungleichgewichte zwischen den Sektoren und andererseits durch die Produktion der physisch wichtigsten Produktarten verursacht, die für eine ausgewogene Entwicklung erforderlich sind.

Die Staatsmacht, die ihrem Wesen nach sozial, öffentlich, öffentlich war, ging mit der Gesellschaft einen schwierigen Entwicklungsweg ein, der verschiedene Formen annahm. Die Institution der Macht als Konzept bedeutet Bildung:

1) nicht natürlich entstanden, sondern speziell von Menschen geschaffen;

2) aufgrund der Entstehung allgemeiner, öffentlicher Bedürfnisse, Interessen und deren Befriedigung;

3) auf der Grundlage offizieller politischer (öffentlicher) Rechtsentscheidungen, Vorschriften;

4) die Fähigkeit, einen machtbestimmenden Einfluss auf die Gesellschaft, einzelne soziale Gruppen, Beziehungen und Prozesse auszuüben.

Eine Behörde der öffentlichen Verwaltung ist eine Struktur, die gemäß dem festgelegten (offiziellen, rechtlichen) Verfahren errichtet wurde, im Namen des Staates alle ihre Aufgaben in Übereinstimmung mit ihrem Zweck wahrnimmt, über eine organisatorische Einheit verfügt, ihre eigene Zuständigkeit (eine Reihe von Angelegenheiten, die fallen Zuständigkeitsbereich), Befugnisse (eine Reihe von Rechten und Pflichten), die er ausüben muss und die er bei seiner Tätigkeit nicht überschreiten darf. Das Organ der staatlichen Verwaltung kann eine offizielle oder spezialisierte Einrichtung sein, die vom Staat zur Umsetzung von Energieverwaltungsfunktionen autorisiert ist.

Organe der staatlichen Verwaltung sind eine Gesamtheit aller Subjekte der staatlichen Verwaltungstätigkeit, einschließlich der Subjekte der Staatsgewalt. Sie werden als Arbeitsmechanismus der repräsentativen, exekutiven und judikativen Gewalten geschaffen, d. h. als Staatsapparat, der ihre bessere Organisation und Funktionsweise gewährleistet. Es ist wichtig zu betonen, dass Staatsgewalt und Staatsgewalt nicht dasselbe sind. Der Mechanismus zur Enthüllung des Mehrheitswillens sind Volksabstimmungen über die wichtigsten Staatsprobleme, demokratische Wahlen.

Die Ressourcen der Staatsmacht können auch finanzielle, wirtschaftliche, natürliche, demografische, soziale, informationelle, ideologische Macht sein. Im Arsenal der wichtigsten Ressourcen staatlicher Macht befindet sich das Recht, das die Möglichkeit gibt, Einfluss, Wissen und Kompetenz zu kontrollieren, die die Entscheidungsfähigkeit von Personen mit Entscheidungsbefugnissen bestimmen. Ressourcen ermöglichen es, zu ermutigen und zu bestrafen, zu stimulieren und zu zwingen, zu überzeugen und alle Methoden, alle Mittel zur Beherrschung anzuwenden. Staatliche Macht und Verwaltung als Mittel ihrer Umsetzung sind also:

1) das Recht und die Pflicht der Staatsorgane, auf die Gesamtheit der sozioökonomischen Beziehungen im Land einzuwirken;

2) das System der Behörden;

3) die Tätigkeiten von Personen, die mit entsprechenden Befugnissen ausgestattet sind.

Die Krise der öffentlichen Verwaltung ist eine besondere Form des politischen Systems der öffentlichen Verwaltung, begleitet von Instabilität, einem Rückgang der Kontrollierbarkeit sozioökonomischer Prozesse, einem Ungleichgewicht der politischen Institutionen, einer Verschärfung politischer Konflikte und einer Zunahme von Widersprüchen in der Gesellschaft.

Die wesentlichen Merkmale der Krise der öffentlichen Verwaltung sind die folgenden: Verschärfung der wirtschaftlichen und sozialen Konflikte; die Unfähigkeit der Staatsmacht, die wachsenden Konflikte zu bewältigen, sozioökonomische Prozesse und Beziehungen mit den alten traditionellen Methoden zu regulieren. Die Krise der öffentlichen Verwaltung entwickelt sich in Etappen.

Die erste, anfängliche Phase ist durch zahlreiche Konflikte in der Gesellschaft gekennzeichnet. Die zweite Stufe ist die Entwicklung von Konfliktsituationen in der Gesellschaft in einem solchen Ausmaß, dass sie nicht mehr durch Kompromisse gelöst werden können und eine funktionale Störung der Mechanismen der Staatsgewalt, der öffentlichen Institutionen, der Inkonsistenz von Strukturen, Formen und Methoden des Managements mit veränderten widerspiegeln sozioökonomische Bedingungen. Die dritte Stufe ist die Entwicklung und Verschärfung der Krise, einschließlich des Zerfalls bestehender politischer Strukturen und der daraus resultierenden Zerstreuung, Entwertung der Staatsmacht, Verlust der wesentlichen Qualität durch die Autoritäten - einen kontrollierenden Einfluss auf soziale Prozesse auszuüben. In der Übergangszeit der gesellschaftlichen Entwicklung dominiert als Hauptkonflikt ein umfassender gesellschaftspolitischer Konflikt, der alle wichtigen Bereiche des öffentlichen Lebens durchdringt.

Das Wesen der Übergangszeit besteht darin, dass zwei Prozesse auf Kollisionskurs stattfinden – der Abbau traditioneller staatlicher Institutionen, Gewohnheiten und Klischees bei der Umsetzung von Machtfunktionen einerseits und der Aufbau völlig neuer, nicht - traditionelle institutionelle Strukturen sowie die Regeln und Normen des politischen Verhaltens andererseits. Die Übergangszeit bedeutet auch eine globale Wende, wenn Träger unterschiedlicher, teilweise gegensätzlicher Interessen und Werte gleichzeitig im wirtschaftlichen und politischen Raum koexistieren. Das findet man in Konflikten. Die Besonderheit der gesellschaftspolitischen Konflikte der Übergangszeit besteht darin, dass sie, wenn sie unter Bedingungen sozialer Stabilität überwiegend horizontaler Natur sind (Kampf im Rahmen des Regimes), in der Übergangszeit - vertikal - der Kampf dagegen sind das Regime, für die Errichtung eines neuen.

Während der Übergangszeit nimmt die Rolle des Bewusstseins, der überstrukturellen Mechanismen und der politischen und ideologischen Faktoren erheblich zu und wird oft entscheidend. Das Aufbrechen des Alten und die Etablierung neuer Einstellungen im öffentlichen Bewusstsein wird von einer Phase polarisierter Kultur begleitet, in der extrem radikale Strömungen über zentristisch-gemäßigte dominieren.

Im Allgemeinen ist der Konflikt der staatlichen Verwaltung oder der politische Konflikt immer eine Auseinandersetzung um die Organisation, Durchsetzung oder Umverteilung von Macht. Die Lösung und Beseitigung dieser Konflikte, das Finden eines Kompromisses und eine Einigung in dieser besonderen Situation ist das wichtigste Gebot, das "dringende Bedürfnis" der Staatsmacht. Spannung entsteht durch die Unfähigkeit, diesen Prozess rechtzeitig zu kontrollieren und zu regulieren. Die Abfolge taktischer Maßnahmen zur Konfliktbearbeitung kann wie folgt aussehen: Institutionalisierung - die Etablierung von Normen und Regeln zur Konfliktlösung; Legitimation - Einstellung des institutionellen Verfahrens in strikte Abhängigkeit von der freiwilligen Verantwortung der Mehrheit der Konfliktbeteiligten zur Einhaltung der vorgeschlagenen Normen und Regeln; Strukturierung von Gegengruppen; Reduzierung des Konflikts, d. h. seine allmähliche Abschwächung durch die Übertragung auf eine andere Ebene.

Natürlich ist die Regierung nicht verpflichtet, bei jeder Form von Konflikten einzugreifen.

Es gibt andere Institutionen, die zur Lösung von Konflikten „am Staat vorbei“ beitragen. Das Eingreifen staatlicher Verwaltungsorgane ist erforderlich, wenn Konflikte die Interessen von Personen bedrohen, die nicht an ihnen beteiligt sind, wenn die Rechtsordnung bedroht ist, wenn die Konfliktparteien rechtswidrige Gewalttaten begehen, wenn dies droht nationale Sicherheit.

Eine Systemkrise bedeutet, dass die wichtigsten Bestandteile der Gesellschaft derart in Widerspruch zueinander geraten sind, dass das Ungleichgewicht des Systems nicht ohne eine grundlegende Änderung der bestehenden sozioökonomischen Ordnung beseitigt werden kann.

Die konstituierenden Elemente der politischen Krise im Stadium der Spaltung der Gesellschaft entlang der "Vertikalen": die Verfassungs- und Rechtskrise - der Bruch des Rechtsraums, die Einschränkung oder tatsächliche Beendigung der Verfassung; Regierungskrise - Verlust an Ehrbarkeit und Autorität, Abnahme der Kontrollierbarkeit des Staatssystems und Abnahme der staatlich-administrativen Kontrollwirkung; Krise des Parteiensystems; ideologische Krise; außenpolitische Krise.

Die Regelung von Konflikten durch Behörden und Verwaltung wird erleichtert durch die rechtliche Begleitung ihrer Tätigkeit, die Einrichtung eines demokratischen Rechtssetzungsverfahrens, das Handeln aller Staatsorgane innerhalb und auf der Grundlage des Rechts, die Einhaltung rechtlicher Verfahren zur Streitbeilegung - alles, was die grundlegende Grundlage und den Bewegungsvektor des gesellschaftspolitischen Systems zum rechtlichen, staatlichen, zivilisierten Rechtsstaat darstellt.

Ein weiteres, nicht weniger wichtiges Mittel zur Vorbeugung von Krisensituationen ist die Straffung des Rechtsstatus von Staatsorganen, politischen Parteien, öffentlichen Organisationen und Bewegungen sowie der lokalen Selbstverwaltung.

Die Besonderheit von Krisen in Russland zeigt sich darin, dass Krisen in der öffentlichen Verwaltung in der Regel entstehen, wenn der Vertrauenskredit niedrigerer Behörden durch höhere Behörden erschöpft ist, und einen ausgeprägt emotionalen (irrationalen) Charakter haben.

Eine indirekte Bestätigung dafür ist der aktive Gebrauch und oft die Dominanz des moralischen Vokabulars („wer das Vertrauen betrogen hat“, „das Gewissen verloren hat“ usw.).

Für eine vertikale (paternalistische) Gesellschaft entwickeln sich Konflikte häufiger in der Ebene: Zentrum - Region, Direktor - Arbeiter, Verwaltung - Anwohner mit einer ernsthaften Blockade von Rückmeldungen und Wegen zur Konsensfindung. Das Ergebnis ist ein Teufelskreis: Eine echte Verringerung der sozialen Spannungen in einer bestimmten Stadt, in einem Unternehmen durch den Einsatz von Konfrontationsritualen zur Lösung von Konflikten, provoziert eine Zunahme der Spannungen in der Gesellschaft als Ganzes.

Ein weiterer wesentlicher Konfliktherd zwischen Staatsmacht und Bevölkerung ist die Entfremdung aufgrund unterschiedlicher Interessen von Bürgern und Beamten (Politiker und Beamte der Staatsverwaltung), die sich nach Meinung der Mehrheit der Bevölkerung an der Interessen nicht nur (und nicht so sehr) von normalen Bürgern, sondern von Abteilungen, Unternehmen und Privatpersonen.

Staatsforscher greifen nicht nur Quellen, sondern auch direkte Faktoren auf, die das Misstrauen der Bürger gegenüber den Behörden vertiefen. Die erste Gruppe von Gründen kann bedingt als technologisch bezeichnet werden, wenn staatliche Behörden aufgrund bestimmter Umstände (Mangel an geeigneten Strukturen und Spezialisten) die Ziele und Methoden einer bestimmten Politik nicht übernehmen oder den Bürgern nicht erklären können, argumentieren (begründen). Art und Inhalt ihrer Tätigkeiten unter Bedingungen, unter denen sie gezwungen sind zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.

Die zweite Gruppe von Gründen ist kultureller und historischer Natur, insbesondere die Verlängerung der negativen Haltung der Bürger gegenüber der politisch-bürokratischen Nomenklatura, die sich alles und jeden aneignete und alle Institutionen des Staates der Russischen Föderation behielt.

Die dritte Gruppe von Gründen ist organisatorischer Natur, verbunden mit der Unfähigkeit des Staatsapparats aufgrund seiner geringen Kompetenz, mangelnder Professionalität und anderer, tiefer liegender Gründe, die praktische Umsetzung von Regierungsentscheidungen zu organisieren. In dieser Gruppe von Gründen kommt dem Stil und den Arbeitsweisen der öffentlichen Stellen eine besondere Bedeutung zu.

Die vierte Gruppe von Gründen ist politischer und ideologischer Natur. Die Entfremdung von Gesellschaft und Macht zu überwinden hilft, Programme für einen echten Aufstieg der Wirtschaft und des sozialen Lebens in anderen Bereichen zu schaffen und unterschiedliche soziale Kräfte zu vereinen, um allgemein bedeutende und langfristige Ziele zu erreichen.

Reform- Dies ist eine tiefgreifende Transformation der politischen, wirtschaftlichen und sozialen Beziehungen, die von den staatlichen Behörden durchgeführt wird, um das System der öffentlichen Verwaltung qualitativ zu aktualisieren. Reformen werden als evolutionäre Entwicklung der Gesellschaft durchgeführt, basierend auf Traditionen, etablierten staatlich-öffentlichen Stiftungen, dies sind progressiv-konservative Transformationen, wenn ein Teil der "Vergangenheit" nicht um der Vergangenheit willen, sondern um der Vergangenheit willen bewahrt wird die Zukunft. Führen die Reformen nach ihren Methoden und Mitteln zu einer Unterbrechung der evolutionären Entwicklung, zu einem Bruch mit Traditionen, so kann eine solche beschleunigte Modernisierung als „Revolution von oben“ bezeichnet werden.

Das Scheitern sozioökonomischer Reformen, die Unfähigkeit des staatlichen Machtsystems, sich selbst zu organisieren und öffentliche Aufgaben wahrzunehmen, führen zu dem kritischen Punkt, von dem aus sich die strukturelle und funktionale Krise zu einer dysfunktionalen systemweiten Krise entwickelt. Dies ist eine gefährliche Art von Krise, die nur unter den Bedingungen des Anti-Krisenmanagements vermieden werden kann.

In der modernen Managementliteratur wird der Begriff „Organisation“ als eine relativ eigenständige Struktureinheit im allgemeinen System der gesellschaftlichen Arbeitsteilung betrachtet. Das Kriterium für eine solche Isolierung ist wirtschaftliche Unabhängigkeit, organisatorische Integrität (das Vorhandensein eines internen und externen Umfelds), das Vorhandensein spezialisierter Informationsstrukturen. Unter einer Organisation kann eine separate Firma, ein Unternehmen, ein Büro, eine Aktiengesellschaft, eine Bank, eine Versicherungsgesellschaft, ein Reiseunternehmen usw. sowie strukturelle Einheiten des öffentlichen Verwaltungssystems verstanden werden.

Die Möglichkeit einer Krise wird durch eine riskante Entwicklung bestimmt, die sich in der Wahrscheinlichkeit einer Krise, der Gefahr von Krisensituationen manifestiert. Jede Organisation hat ihre eigenen Wettbewerbsvorteile, ihre Fähigkeit, sie umzusetzen, unterliegt den Gesetzen der zyklischen Entwicklung des gesamten sozioökonomischen Systems. Es können externe und interne Faktoren sein, allgemein und spezifisch.

Externe Faktoren charakterisieren das wirtschaftliche Umfeld, das auf die Organisation einwirkt und von dem sie nur abhängig ist. Die systemische Krise des Wirtschaftssystems des Landes kann sich nur auf die Wirtschaft eines einzelnen Unternehmens auswirken. Das Ausmaß des Einflusses der Krise der nationalen Wirtschaftsordnung auf das Unternehmen hängt vom Tätigkeitsbereich, der Eigentumsform, der Größe, den Aktivitäten sowie von internen Faktoren wie der Professionalität des Managements, des Personals, des sozialen Umfelds und der Wirtschaft ab Potenzial usw. Eine Organisation kann Krisenphänomenen erfolgreich entgegenwirken oder die Methodik des Anti-Krisenmanagements nicht anwenden.

Jede Organisation hat ihre eigene Kombination von Ursachen und Bedingungen für die Entwicklung der Krise.

Faktoren des Auftretens von Krisen in der Organisation können unterschiedlich sein.

Aber es ist sehr wichtig, die Symptome der Krisenentwicklung zu sehen und die Methoden des Anti-Krisenmanagements rechtzeitig anzuwenden. Es ist notwendig, zwischen den Faktoren, Symptomen und Ursachen der Krise zu unterscheiden. Symptome manifestieren sich in den Kriterien und in der Dynamik von Indikatoren, die das Funktionieren und die Entwicklung der Organisation widerspiegeln.

Die Problematik der Entstehung von Krisen in einer Organisation kann auch aus systemologischer Sicht angegangen werden. Das System kann sich im Laufe seiner Lebenstätigkeit entweder in einem stabilen oder in einem instabilen Zustand befinden. Unterscheiden Sie zwischen statischer und dynamischer Stabilität. Die Stabilität des Systems wird durch externe und interne Faktoren beeinflusst. Wenn die Stabilität hauptsächlich von externen Faktoren bestimmt wird, dann wird sie normalerweise als extern bezeichnet, wenn interne Faktoren, dann intern.

Die Analyse der Übergangsperioden zeigt, dass in der allgemeinsten Form alle Übergangsperioden je nach Grad der in einem bestimmten Zeitintervall auftretenden Änderungen in drei Ebenen eingeteilt werden können.

Die dritte Ebene, die im Folgenden als Bifurkationsebene bezeichnet wird, ist mit solchen Änderungen verbunden, die die Struktur und elementare Zusammensetzung des Systems signifikant beeinflussen. Natürlich können die vorgeschlagenen objektiven Prozesse von subjektiven Faktoren überlagert werden, die mit anderen als den akzeptierten Zuständen verbunden sind.

Als Ergebnis der vitalen Aktivität von Systemen ändert sich die Tendenz ihrer Existenz. Perioden der Änderung der Trends in der Lebensdauer von Systemen infolge der Erschöpfung der internen Fähigkeiten des Systems (Potenzial des Systems) oder unter dem Einfluss externer Faktoren sind Übergangsperioden oder gemäß der akzeptierten Klassifizierung in einigen Fälle, Krisen.

Im Management ist das Wissen über die Krise und ihre möglichen Manifestationen im Leben des Systems die Grundlage für die Entwicklung eines effektiven Programms von Anti-Krisen-Maßnahmen.

Eine der rationalsten ist es, einen fünfstufigen Entwicklungszyklus zu identifizieren.

Die erste Stufe wird als Explerent-Stufe bezeichnet. Sie charakterisiert die Entstehung des Unternehmens in einem marktwirtschaftlichen Umfeld, die Herausbildung seiner Ausgangsstruktur. Dies ist das Stadium der verborgenen (latenten) Entwicklung zukünftiger Integrität.

Anzeichen einer vollständigen externen Differenzierung und internen Integration des Unternehmens haben sich noch nicht herausgebildet, aber einige seiner Merkmale, Prämissen und potenziellen Merkmale sind bereits aufgetreten.

Solche Organisationen (Firmen) werden als explerent bezeichnet. Das Unternehmen wächst und expandiert weiter und tritt in eine neue Phase ein - die geduldige. Im Zusammenhang mit Wachstumstrends ist es notwendig, umzustrukturieren, Führungsbereiche zu trennen und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Dies ist die Phase der Eroberung jedes Marktsegments, der Stärkung der eigenen Marktposition, der Entwicklung einer Wettbewerbsstrategie und der Stärkung der Rolle des Marketings in der Unternehmensführung. Auch in dieser Phase droht eine Krise.

Aber es ist nicht wahrnehmbar, da die interne Entwicklung durch stabile Trends gekennzeichnet ist. Die dritte Stufe in der Entwicklung einer Organisation ist violett. Das Unternehmen gewinnt eine stabile Position auf dem Markt.

Die Organisation kann erfolgreich konkurrieren. Gewalttätig- Dies sind Unternehmen mit einer aktiven Marketingstrategie, Massenproduktion von nachgefragten Produkten, große innovative Unternehmen.

Es gibt drei Arten solcher Organisationen: nationales Violett, internationales Violett, destrukturiertes Violett. Nationale Veilchen organisieren fast immer Venture-Capital-Organisationen, einschließlich ausführender Organisationen mit Innovationsbezug, mit modernen Organisationsstrukturen.

Unternehmen verlieren im Entwicklungsprozess oft ihre einstige Dynamik und gewinnen stattdessen an stabiler Stabilität (ihre Position wird als Position des „mächtigen Elefanten“ bezeichnet). Stabilität wird durch große Größe, das Vorhandensein eines breiten internationalen Niederlassungsnetzes und Diversifizierung erreicht. In einem harten Wettbewerbsumfeld ist es schwierig, die Innovationsführerschaft zu behaupten, aber eine umfassende Marktdurchdringung ermöglicht eine stabilere Position im Wettbewerb. Gleichzeitig ist eine solche Situation auch möglich.

Ein Unternehmen, das in eine Phase der Krisenentwicklung geraten ist, verliert oft seine Unabhängigkeit oder wechselt langsam in Nebenrollen in der wirtschaftlichen Entwicklung und verwandelt sich in ein destrukturiertes Veilchen. Die vierte Stufe heißt kommutativ. Es repräsentiert den Zustand des Unternehmens in einer Zeit des Niedergangs, wenn die Entwicklung zum Stillstand kommt.

Die Struktur wird vereinfacht, gewachsene und erstarkte Wettbewerber werden aus dem Marktraum verdrängt und leistungsfähiger. So stellen sich Pendelbetriebe dar - kleine und mittelständische Unternehmen, die sich hauptsächlich an regionalen Märkten orientieren und die Errungenschaften von Firmengewalten nutzen. Die fünfte Stufe wird tödlich genannt.

Es ist gekennzeichnet durch die Destrukturierung des Unternehmens, die Beendigung seiner Existenz in seiner früheren Form. In diesem Stadium gibt es Firmen - fliegende Bänder. Es handelt sich um sich auflösende oder sich diversifizierende Unternehmen mit einer vollständigen Änderung des Tätigkeitsprofils.

Solche tiefgreifenden Veränderungen können natürlich zu einer ganzen Reihe von Komplikationen sehr unterschiedlicher Art führen, einschließlich Marktpositionen.

In der Praxis des Anti-Krisenmanagements ist es sehr wichtig, den Beginn einer Krise diagnostizieren zu können, um Änderungen in der Übergangszeit von Änderungen in der normalen Funktionsweise des Unternehmens zu trennen.

Aktuell unter Krise bezieht sich auf eine akute, instabile Situation, die negative Folgen hat. Gleichzeitig ist anzumerken, dass es eine andere Vorstellung von der Krise gibt, wonach eine kritische Situation nicht nur mit Zerstörung, sondern auch mit Erneuerung und Entwicklung verbunden ist.

Ein notwendiges Element des Anti-Krisenmanagements ist die Theorie und Praxis des Risikomanagements.

Unter einer Krise wird eine eingetretene (oder sich entwickelnde) äußerst gefährliche instabile Situation verstanden, die eine sofortige Reaktion erfordert.

In der Wirtschaftswissenschaft werden folgende Arten von Krisen unterschieden:

Zyklische KriseÜberproduktion umfasst alle Bereiche und Sektoren der Wirtschaft: Sie ersetzt veraltete Anlagen, senkt die Produktionskosten, erneuert die Produktionsstruktur und führt zur Schaffung eines neuen Gleichgewichts mit effizienterer Produktion. Zyklische Überproduktionskrisen lassen einen neuen Zyklus entstehen, in dem die Wirtschaft nacheinander vier Phasen durchläuft und die Basis für die nächste Krise bereitet.

Zwischenkrise unterscheidet sich von der zyklischen dadurch, dass sie keinen neuen Zyklus in Gang setzt, sondern den Verlauf der Aufstiegs- oder Wiederbelebungsphase für eine gewisse Zeit unterbricht. Die Interimskrise ist eine vorübergehende Reaktion auf sich abzeichnende Ungleichgewichte in der Wirtschaft. Sie ist weniger tief, länger als die Konjunkturkrise und hat einen lokalen Charakter. Als Folge dieser Krise werden die Widersprüche etwas aufgeweicht und die Konjunkturkrise ist weniger destruktiv.

Teilkrise unterscheidet sich von der mittleren Krise dadurch, dass sie nur einen Bereich der Wirtschaft erfasst. Sie kann sowohl in der Aufschwungphase als auch in der Erholungs- und Depressionsphase auftreten.

Branchenkrise betrifft jeden Sektor der Volkswirtschaft. Verschiedene Gründe können eine Branchenkrise hervorrufen, insbesondere: Ungleichgewichte in der Branchenentwicklung, Strukturanpassung, Überproduktion, steigende Rohstoffpreise, Zuzug von Arbeitsmigranten, Billigimporte etc.

Strukturelle Krise wird durch tiefe Disproportionen zwischen der Entwicklung einzelner Sphären und Produktionszweige erzeugt. Es ist langlebig. Deckt mehrere Zyklen ab. Es geht um die Transformation der Produktionsstruktur auf eine neue technologische Basis.

21. Staatliche Regulierung von Krisensituationen in der Wirtschaft

Die Wirtschaftskrise ist durch folgende Merkmale gekennzeichnet:

o Überschuss des Angebots über die Nachfrage, was zu Lagerhaltung und fallenden Preisen führt;

o Krisenverkäufe und fallende Preise führen zu einer Reduzierung der Produktion;

o Große Zahl von Insolvenzen und Massenarbeitslosigkeit;

o Reduzierte Löhne und Lebensstandards;

o Steigender Geldbedarf zur Begleichung von Verbindlichkeiten;

Äußere Ursachen der Krise: Krieg, Revolutionen, politische Umwälzungen, Bevölkerungswachstum und Migration. Sie wirken sich auf die Veränderung der Investitionen aus, die sich auf Produktion, Beschäftigung und Preise auswirken.

Interne Gründe: Nachfrageschwankungen, Verstöße im Bereich des Geldumlaufs, Veränderungen in der Position des Landes auf dem Weltmarkt, Alterung der Produktionsflotte und Verlangsamung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts.

Antizyklische Politik - umfasst Maßnahmen zur Verhinderung starker Schwankungen in der Produktionsentwicklung.

Die am weitesten verbreitete Meinung ist, dass der Ausbruch der Krise durch externe Faktoren verursacht wird und ihre internen Ursachen sie vertiefen.

Die negativen Folgen von Wirtschaftskrisen zwingen den Staat zu einer antizyklischen Politik, einschließlich Maßnahmen zur Vermeidung starker Schwankungen in der Produktionsentwicklung.

Finanzpolitik des Staates:

Das Manövrieren von Steuern und Staatsausgaben, um die Wirtschaft zu beeinflussen, wird als Fiskal- oder Haushaltspolitik des Staates bezeichnet. Dies ist das wichtigste Regulierungsmittel in modernen Volkswirtschaften, um Wirtschaftswachstum zu gewährleisten, Vollbeschäftigung zu erreichen, die Inflation einzudämmen und eine ausgeglichene Zahlungsbilanz zu gewährleisten.

Die Finanzpolitik wird über die Rohstoffmärkte durchgeführt. Änderungen der Staatsausgaben und Steuern spiegeln sich in der Gesamtnachfrage wider.

Kurzfristig:

o Die Reduzierung der Staatsausgaben verringert die Gesamtnachfrage, was unter Marktbedingungen zu einem Rückgang von Produktion, Einkommen und Beschäftigung führt.

o Das Wachstum der Staatsausgaben verursacht eine Gegenreaktion: Die Gesamtnachfrage steigt, die Produktion expandiert, die Arbeitslosigkeit sinkt.

Langfristig:

o Einkommenswachstum erhöht die Investitionsnachfrage, was bei gleicher Geldumlaufmenge zu einem Anstieg der Zinssätze und einem Rückgang der tatsächlichen Investitionen und folglich zu einem Rückgang der zukünftigen Entwicklungsgeschwindigkeit führt.

Was die Steuern anbelangt, so sind ihre Auswirkungen auf den Wert der nationalen Produktion und des Einkommens den Auswirkungen der Staatsausgaben direkt entgegengesetzt. Steuersenkungen erhöhen das verfügbare Einkommen und den Konsum, der ein Element der Gesamtnachfrage ist.

Eine Erhöhung der Steuern führt zu einer Verringerung des verfügbaren Einkommens, des Konsums bzw. der Gesamtnachfrage, zu einem Rückgang des BIP, des Einkommens und zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit.

Wie private Investitionen haben Staatsausgaben und Steuern einen Multiplikatoreffekt.

Der Multiplikatoreffekt besteht darin, dass das Produktions- und Einkommenswachstum in einer Branche das Produktionswachstum in angrenzenden Bereichen stimuliert.

Der kumulative Effekt einer Erhöhung der Staatsausgaben entspricht deren Erhöhung multipliziert mit einem Multiplikator.

Der Multiplikator wirkt in beide Richtungen. Der Staatsausgabenmultiplikator ist schwächer als der Steuermultiplikator. Die Fiskalpolitik, die eine gleichmäßige Erhöhung der Ausgaben und der Staatssteuern vorsieht, führt zu einem ausgeglichenen Haushaltseffekt, dessen Kern darin besteht, dass die gleiche Änderung der Staatsausgaben und der Steuern zu einer Änderung des BSP um den gleichen Betrag führt.

Monetary (Geldpolitik des Staates). Die enge Beziehung zwischen Geld- und Warenmärkten schafft die Möglichkeit einer gezielten Geldpolitik, bei der der Staat durch Veränderung der Geldmenge das Volumen der nationalen Produktion, Preise und Beschäftigung beeinflussen kann.

Geldpolitik sind die Maßnahmen der Regierung, die sich auf die Menge des im Umlauf befindlichen Geldes auswirken, d.h. für ein Geldangebot. Sie wird von der Zentralbank durchgeführt.

Grundlage der Geldpolitik sind folgende Bestimmungen:

o Kurzfristig führt eine Erhöhung der Geldmenge zu einer Erhöhung des realen Bruttosozialprodukts.

o Langfristig führt eine Erhöhung der Geldmenge zu einer Erhöhung der Preise, ohne das BSP-Volumen zu beeinflussen.

Der Mechanismus der Auswirkungen der Geldpolitik auf das Volumen der nationalen Produktion und Beschäftigung ist wie folgt:

1. Ausgehend von den Aufgaben der Wirtschaft erhöht (reduziert) die Zentralbank die Geldmenge. Die Reaktion auf diese Maßnahmen ist das Sinken (Wachstum) des Zinssatzes.

2. Eine Änderung des Zinsniveaus erhöht (verringert) die Investitionsnachfrage.

3. Investitionsveränderung mit Multiplikatoreffekt spiegelt sich im BSP-Volumen wider.

Die wichtigsten Instrumente der staatlichen Einflussnahme auf die Geldmenge: Änderung des Wertes der Mindestreservepflicht, die Höhe des Diskontsatzes und Offenmarktgeschäfte (Kauf und Verkauf von Staatspapieren).

Die Geldpolitik kann darauf abzielen, das Angebot an umlaufendem Geld zu erhöhen, um die Gesamtnachfrage zu steigern (Rezessionsphase). Unter Inflationsbedingungen muss auch die Geldmenge sinken. Die Nachteile der Geldpolitik sind: die Zeitspanne zwischen der Annahme monetaristischer Maßnahmen und der Reaktion der Wirtschaft darauf, die umgekehrte Wirkung der Geldumlaufgeschwindigkeit auf ihre Masse, die mögliche unzureichende Reaktion der Wirtschaftseinheiten auf die Geldpolitik .

Die staatliche Regulierung von Krisensituationen erfolgt in Form von:

o Regulierungs- und Gesetzgebungstätigkeit (Verfassung des KZ, GK KZ, Nr. 127)

o Finanzordnung - Verwaltung der Gesamtheit der Mittel, die dem Staat oder Unternehmen zur Verfügung stehen. sowie Einnahmequellen, Ausgabenposten, das Verfahren zu ihrer Bildung und Verwendung.

o Produktion: Staatliche Regulierung in diesem Bereich wird auf eine aktive Industriepolitik reduziert, die auf folgenden Grundsätzen beruht: (Sicherstellen, dass die Interessen aller Beteiligten bei ihrer Umsetzung berücksichtigt werden, sozioökonomische Orientierung, eine Kombination aus staatlicher Regulierung Maßnahmen und Marktmechanismen, Zielgerichtetheit der Veranstaltungen, System vertraglicher Beziehungen und Wettbewerbsgrundlage für seine Teilnehmer, weit verbreitete Nutzung von Miet-, Pacht- und Investitionswettbewerben für den Verkauf von Staatseigentum).

o Umverteilung des Einkommens Um die Strategie der Sozialpolitik umzusetzen, sollte der Staat das System der Marktbeziehungen regulieren, was die Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Marktversagen und die Organisation des Prozesses der Umverteilung des Einkommens ermöglicht.

Die staatliche Regulierung soll positive sozioökonomische Prozesse anregen, die möglichen antisozialen Folgen des Handelns spontaner Marktkräfte begrenzen und die Gesellschaft gegen sie versichern.